安全检查考核办法及标准.pdfVIP

新疆宜化矿业五彩湾一号露天矿 安全考核管理办法及标准 一、目的 为充分发挥安全考核这一经济杠杆的重要作用，督促落 实安全主体责任，有效推进安全管理，杜绝“三违”行为， 执行各项安全管理制度，管控安全风险，加强各类安全隐患 的检查及整改力度，减少和降低重复隐患的出现，严肃考核 问责标准，促进安全考核管理规范化。 二、依据 依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、 《煤矿安全监察条例》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标 准》、《新疆宜化矿业有限公司制度汇编》等法律、法规及文 件、制度要求。在细化的基础上，对具体、可量化的考核条 款，确定和统一了考核标准，主要包含安全综合性管理、安 全检查隐患、现场“三违”行为、员工教育培训、露天煤矿 各专业安全管理、特殊作业安全、消防安全、特种设备安全、 检维修作业、危化品管理、环保管理及职业病危害防治等。 三、管理办法 1.现场考核权限分级管理，考核权限分三级： 一是科室人员考核权限 1000 元以内 ，按规定的考核标 准考核但超过限额的应报科室长处理。 二是科室长权限 3000 元以内 ，超过限额的考核报矿相 关领导处理。