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457资料交接制度 为了保证公司资料、项目档案等信息的完整性和安全性，规范资料交接工作流程，避免因员工辞职、休假、调离等情况对公司工作造成影响，保证工作的延续性，实现标准化、正规化、制度化管理，特制定了本制度。 资料交接的情况包括：因工作需要调离、换岗、晋升等原因造成岗位变动者；因个人、家庭或其他原因提出辞职者；因休假、事假、婚假等超过2天以上者；项目完成后需要将资料移交档案室归档；各部门月度、季度、年度资料归档移交档案室存放。 资料交接的内容包括：调离、换岗晋升、辞职者应将所有资料移交给接收人，包括文本资料和电子资料，并填写好移交清单；休假、事假、婚假等假期暂离工作岗位的，需要交目前休假期间