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综合办公室年终工作总结模板汇编 5 篇 综合办公室年终 综合办公室年终工作总结 篇 1 一、加强沟通，抓好宣传工作 09 年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度 执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使 其更加符合公司工作实际的需要。 二、完善绩效考核制度，使之更有序进行 20____年公司试行绩效考核以来， 截止目前， 取得一定成效， 也从中得到一定的经验积累。 但在具体操作中， 还有许多地方急 需完善。 20__年， 综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任 务之一， 其目的就是通过完善绩效评价体系， 达到绩效考核应有 效果， 实现绩效考核的根本目的。 绩效考核工作的根本目的不是 为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工， 而是有效激励员 工不断改善工作方法和工作品质， 建立公平的竞争机制， 持续不 断地提高组织工作效率， 培养员工工作的计划性和责任心， 及时 查找工作中的不足并加以调整改善， 从而推进企业的发展。 20__ 年，综合办公室在 20____年绩效考核工作的基础上，着手进行 公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 三、完善培训、福利机制。 企业的竞争，最终归于 企业的竞争，最终归于人材的竞争。目前公司各部门、项目 部的综合素质普遍有待提高， 09 年综合办公室将根据实际情况 制定培训计 制定培训计划，从真正意义上为员工带来匡助