司员工旅游通知.docxVIP

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Word文档下载后(可任意编辑) 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 司员工旅游通知 司员工旅游通知范文 第一篇 公司全体员工: 为了加强全体员工的团队意识、增添沟通、促进理解,提高全体员工的凝聚力,同时也为了舒缓员工的脑力,体力、精神压力,丰富节假日的生活,经公司领导讨论决定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心,更好的调动员工对工作的主动性。外出旅游活动地点方案如下: 1 旅游地点及行程支配: 1.1 黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游 具体行程支配及细致旅游线路见附件1 1.2 初步计划时间定为xx月4日-xx月6日,具体时间已实际为准。 2 费用预算: 2.1 跟团游:870元/每人。 2.2 费用依据入职年限来计算,具体如下: 2.2.1 入职一年以上的员工费用由公司全额承当; 2.2.2 入职满半年不满一年的员工,自付30%,即261元; 2.2.3 入职不满半年的员工,自付50%,即435元。 3 旅游意义: 3.1 推广企业文化:企业活动的核心目的是增添员工的凝聚力,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作,共创辉煌,这是建立企业文化的宗旨。 3.2 放松与答谢: 通过企业活动,向辛苦了许久的员工致谢,同时使员工受到培训,感染员工主动心情。表达出旅游活动是一种寓教于乐的形式。 3.3 增添沟通:平常,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标,部门之间的沟通与往来相对较少。有时,为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。 3.5 打破级别差异: 平日里员工与上司之间简单因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动,拉进上司与员工之间的距离,让人格平等能够充分表达。 最终,预祝全体同仁旅途开心! 管理部 二零xx年十一月十三日 司员工旅游通知范文 第二篇 时间计划:20xx年8月22日——23日(如遇恶劣天气时间顺延); 8月24日正常上班,但允许晚到一小时。 旅游景区:东海第一岛城——蓝色嵊泗渔家风情二日游 旅 行 社:常州光大旅行社 全程导游 交通工具:53座空调大巴 两辆 负责小组:徐 剑(组长1380xx),韩 栋(副组长、旗手1395xx), 陈 梦(报名工作),孟青青(食宿工作),张 花(缴费工作)。 细 则: 1、报名工作自本《通知》下发之日起开始,截止至8月16号17:30截止。 2、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一,全部正式员工(入职满三个月)均需参与。入职不满三个月的需写申请,经部门经理批准后方可参与。(申请内容:×××保证在力马企业工作至少两年,若不满两年【被开除的除外】,就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。) 报名由员工本人签字确认,不参与活动者不享受任何补贴。 3、关于员工家属:凡员工家属需参与本次活动的(每位员工限带1名家属),需自行负责入团费用,成人:700元/人,儿童:200元/人,其他费用由公司承当。 截止8月16日17:30以实际缴费确认为准。 4、大致行程《力马枯燥旅游计划书》拟订中,后期公布: 第一天:指定时间公司集合,早餐后汽车上高速前往洋山港码头,凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛(出发时间依据船票定) 上午游览【嵊泗蓝色海岸休闲旅游度假区】 午餐 下午游览[基湖沙滩] 支配晚餐。 篝火晚会 第二天:早7:00早餐 体验【渔家乐】海上活动 午餐 自由活动 适时返回常州 互相转告,报名从速。 行政部 司员工旅游通知范文 第三篇 各位同事: “五一〞节将至,为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴龙潭大峡谷一日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下: 一、出行时间、路线及人员支配 出行时间:4月14日 早6点 出发会合地点:1.紫荆山广场 2.港务局门口 人 员:全体员工,自愿参与 二、此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)xx0元/人。 员工家属愿参与本次活动的,需自行负责入团费用,成人:xx0元/人,儿童: 元/人; 在职员工参与活动需承当费用60元;

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