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青年员工座谈会演讲稿(2篇) 青年员工座谈会演讲稿1 每个人对于青春的诠释是不同，每个人对于青春的感悟也是不同的。我特别钟情于一句话：“人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。”我们此刻正在谱写自己的青春、谱写着自己的人生最精彩的一页。 如今的我们少了一份天真，多了一份理智；少了一份轻狂，多了一份成熟；少了一份烂漫，多了一份责任。而现在的我们正在真正地体会自己的责任所在。在家庭里，我处于中间力量，承担着养家之责；在公司里，我珍爱自己的岗位，承担着兴企之责；在社会中，我又是长江的后浪，承担着奉献之责。 当我大学毕业，我为自己选择从事人力资源工作而感到更多的满足，因为那我是一直以来的职业憧憬。如今，当我作为一名裕安的新员工站在这里，感受到了公司领导给予我的关怀和期望，感受到了同行年长者的语重心长，感受到了自己的责任所在。责任心是做好本职工作的首要前提。不同的职业，对工作赋予不同的责任。作为一名人力资源部的成员，要做好公司人才发展规划和团队队伍建设，统筹做好工资福利、考核任免等一系列工作，要为裕安提供强有力的人事人才保障。细节决定一切，人事任何工作如果做得不好，都会对公司、对员工产生影响，所以不管小事大事都得做，在细节上下功夫，落实 在具体工作的环节之中，想要想得周到，做要做得细致，做一名工作务实的人事专员，脚踏实地地做好本职工作，自觉自愿地努力把它做得最好，*凡的工作谱写着不*凡的篇章，用不打折扣的工作业绩实现自己的理想和人生价值。立足于自己的岗位，不断地学习专业知识、不断地更新法律法规、不断地改进工作方法、不断地提高综合素质，是我的追求，是我的工作责任心所在。公司是我第二个家，每个人找工作不仅是为了满足物质生活，也是会了证实自己的社会价值和自我价值。同样，我也是会为了实现自己的理想实现自己的价值选择了裕安，裕安的明天就是我们今天的努力，我们今天的努力就要怀揣着青春的激情、释放青春的力量服务于裕安、回报于裕安、奉献于裕安。 人事工作是*淡的，也是*凡的。新形势下，人事工作事务性强，工作任务越来越重，工作范围越来越广，工作压力也随之越来越大。在这种情况下，要求自己始终具备高昂的工作激情，始终要保持服务裕安、服务员工的热情。奉献就是教我们要用心去体会工作，用行动去承担责任。赠人玫瑰，手有余香！有付出，才有收获。奉献是一种朴素的精神，这种精神应该长长久久铭记在我心。80后的我们开始奔三了，渐渐处于中间力量，我们要做勇于承责勇于担当之人，我坚信只要用一颗责任之心，用一份奉献之意，用心去做好每一项工作，那么很快就会收获事业的春天！ 青年员工座谈会演讲稿2 尊敬的领导和同事： 大家早上好！ 今天很荣幸能在这里和大家交流，非常感谢局领导对我们年轻员工的关心和重视。我想借此机会分享我在学习和工作中的感受和经验，以及对自己和企业发展的一些建议。 先说学习。学习已经成为我们生活中最关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是。一旦我们停止学习，我们就会永远落后于别人。补充知识，给自己“充电”是我们必须做的事情。 关于自我成长和与企业的发展，我认为企业的成长决定个人的成长，企业的发展取决于员工的发展，员工的发展是企业的根本。只有员工素质提高了，企业才有市场竞争力。但是，年轻员工是企业的希望。因此，我们的年轻员工应该做好工作，热爱工作，脚踏实地地学习实践经验，充实自己。同时，他们应该对企业忠诚，有责任感。 在2023年的工作中，我将一如既往地坚持“特别能吃苦耐劳”的精神，立足岗位，做好本职工作，加强对外沟通和团队合作的能力，提高专业技能。 谢谢大家！