在选调生培训班上的发言稿.docxVIP

在选调生培训班上的发言稿 各位选调生，大家下午好！ 首先，特别感谢烟台组织部的领导给我这样一个时机，让我和今年的选调生进行相互学习和 沟通，使我从头回首总结了几年来的工作。应当说，近几年烟台组织部对选调生工作特别重 视，定期都到选调生的工作单位认识选调生的工作情况;方案范文,库.为您.收集-整理/和成长 表现，现在又在我们选调生踏上工作岗位从前进行一定形式的培训活动，目的是让我们快速 的适应基层工作岗位，使我们赶快的在正确方案,范文库欢,迎您1采集的道路上成长，成 为一名合格的选调生。接到通知让我介绍经验，虽然感觉压力较大但内心特别愿意和大家沟通，因为我是98年的选调生，从心理感觉特别的和蔼，所以我今天想把我的工作中间的切身感觉和几点领会在这里和大家一同沟通，只希望能为在座的各位在此后的工作中起到一点点的参照。 首先自我介绍一下，我是1998年的省委组织部选调生,毕业于山东农业大学，先后在龙口市芦头镇、团市委、市委办公室、北马镇、七甲镇等单位工作，现在黄山馆镇工作，期间还到 烟台团市委学习和工作一段时间。 作为选调生，由一名在校大学生一步踏上工作岗位，是人生的一个重要的转折点，这个转折 点使我们发生了很大变化，第一是性质变了，从在学校学习知识到踏上工作岗位为社会服务 的转变；二是环境变了，从单调的学校环境到复杂的社会环境的转变；三是接触的人变了， 从学校的老师同学到整个社会不同的人群，特别是我们选调生大多数要到基层、到乡镇，直 接工作的对象的是乡村群众，相处的单位同事，接触的各级领导，联系的社会方方面面的人。 甚至我们绝大多数人要和我同样经历几个不同的工作环境。那么摆在我们选调生眼前的首要问题就是怎样转变角色、适应新岗位。 自然每个毕业生都面对这个问题，可是我们选调生是组织部从几万甚至几十万的毕业生中千 挑万选选出来的，所以我们选调生就应当比其他人转变的快，适应的快。因此我想和大家交 流的第一个问题就是选调生怎样快速的转变角色，快速适应工作。 我想适应无非主要有三点，一是环境适应，二是工作适应，三是人际关系适应。我想谈我自己在适应工作过程中的几点感觉： 第一点感觉，就是要学会意态调整。调整自己心态“归零”。选调生是一个光环，是组织部 门从优异的毕业生中千挑万选选出来的，能坐在这里的每一个人都是比较优异的，到工作岗位 后，单位的每一个人，包括领导都会对选调生高看一眼，也会有好多赞美和羡慕的话语，成为 选调生对我们来说是特别骄傲的，有一种优越感和骄傲感。可是，现实是我们从学校到社会， 需要学习的东西好多，不仅仅是书本上的理论，要学怎样做人、怎样做事、怎样经营家庭、 怎样经营事业等等，实际上我们仍是社会的一年级新生，因此我认为每位选调生在踏上工作 岗位的第一天起，要把这种优越感和骄傲感放在内心或许忘掉，调整自己的心态归零，一切 从头再来，毛泽东有句词“雄关漫道真如铁，现在迈步从头越”。 第二点感觉，要主动融入而不要水火不容。学校和单位不同样，同时单位和单位之间不同样，一个单位的每一个工作岗位不同样，每个都有自己不同的工作性质、工作环境、工作对象。 那么每一次岗位和角色的变化，包括我们从学校一下踏上工作岗位，实际是人的改动，工作 的调整，你能够为原有的工作岗位带去新的思路和方法，可是不可能让整个岗位的工作性质、 环境来适应你，也就只能是我们每一个人来主动的适应新的工作岗位。我经历过选调生-乡镇- 烟台部门-龙口市部门 -龙口市委办公室-乡镇副书记-镇长-书记不同岗位不同角色的变化，而 且时间较短5个月-3 年不等，有单位和单位之间的变化，有一个单位不同岗位的调整，又 有从一般机关干部到领导干部的角色变化， 有时容不得你要用一定的时间来适应工作， 而是 要求你必须快速的投入工作， 怎么办？我的心态调整是 “主动融入而不能被动接受， 主动融 入到新的环境、主动融入新的工作、主动融入到新的人际关系” ，无论你的身份怎样，无论 从前在原来的工作岗位上成绩怎样， 都已经过去，只能成为你下一个工作岗位的经历， 否则 我们会在新的岗位上落伍于人或许无法快速的展开工作。 第三点感觉，就是要学会想，用我自己的话叫“过电影” 。大家会认为，谁不会想、谁不会 思考，可是我说的想不仅仅的事想问题， 考虑问题。而是强迫自己每日晚上或每周或每个月 找出几天利用晚上睡不着的时间， 想一想当天或近一时间段自己的所言、 所行；想一想新岗 位前人是怎样工作的、 其成功的经验是什么； 想一想你所讲过的每句话， 有没有不应当说的 或不合理的；想一想近期领导交办给我的每件事， 自己做的怎么样，领导和同事的评论怎样； 想一想别人展开的工作优点是什么、 缺点是什么，如果换成你会怎样； 想一想领导的发言和 思路；想一想这段时间的大事要事， 甚至小到同事接一个电话怎样回复的等等，