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安环“十项禁令”专题培训吉利汽车集团安全环保部2022年3月24日未经培训上岗作业释义：指未经过三级培训教育、转岗培训、复工培训等岗前安全培训和必要的“师徒带教”，进行独立上岗作业的行为。禁令一禁令一：未经培训上岗作业培训合格上岗作业2021最新修正版生产经营单位保证具备必要的安全生产知识熟悉有关的安全制度和操作规程掌握本岗位的安全操作技能了解事故应急措施，熟悉权利和义务从业人员实习生正式工劳务工培训不合格不得上岗2021年4月12日，某公司总装车间盘某自前保险杠分装岗调配至C02-1电池包安装岗，盘某仅通过自学作业指导书后1小时后便于次日上岗，班长张某未组织转岗培训和技能考核。4月13日9时10分，盘某连接第一台车的A01号螺栓时，未及时跟车行走，电池包举升小车滚轮碾压到盘某右脚，导致右足拇指远节粉碎性骨折、右足第2-4节近节趾骨骨折。事故案例未接受转岗培训即独立上岗作业导致工伤危险作业未审批释义：指未办理危险作业许可证，开展动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业、吊装作业等危险作业的行为。禁令二禁令二：危险作业未审批《安全生产法》第四十三条：生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。专人现场监护规程措施/作业审批规程措施作业审批动火作业高处作业受限空间作业监护人员确认现场安全措施建立危险作业审批管理制度监护人全程现场监督作业过程作业人员培训制定作业方案作业前审批签字现场警示、警戒作业后清理现场临时用电作业吊装作业动土作业特岗作业未持证释义：指未取得特种作业/特种设备操作资格证，从事电工、焊接、叉车等政府规定的必须持证的作业、或未取得内部准驾证驾驶准驾车辆的行为。禁令三禁令三：特岗作业未持证《安全生产法》第三十条：　生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业和特种设备作业：容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害。公司内常见的特种作业：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等11类。公司内常见的特种设备作业：特种设备安全管理、锅炉作业、压力容器作业、电梯作业（修理/保养）、起重机作业、场（厂）内专用机动车辆（如叉车）作业等共11大类。电工焊工宁波市一企业半数电焊工无证上岗，企业负责人被拘留！ 锅炉工叉车工2021年2月下旬，宁波市鄞州区东吴镇安监所在进行例行检查时，发现一家企业11名电焊工中，有6名电焊工在没有电焊操作证的情况下进行作业。发现这一情况后，东吴镇安监所已对该企业进行立案处理。据悉，该企业负责人已被公安机关治安拘留。证书样式能量锁定未执行释义：指对设备设施进行维修、调试及其他辅助作业前，未对设备或设备设施中的电能、势能、液压能、气压能、化学能等能量源进行释放、锁定并验证锁定有效的情形。禁令四禁令四：能量锁定未执行能量锁定：指作业人员在其身体或身体部位进入机器/设备操作范围/区域进行维修、调试、清洁等非常规作业前，对设备或设备设施中的电能、势能、液压能、气压能、化学能等能量源进行释放、锁定并验证锁定有效的情形。比如进入自动化作业区域从安全门进入并执行“一人一锁”措施、电气设备检修前进行“放电、验电”措施、进入压机放置安全栓等机械锁定措施等。能源隔离装置开关阀门锁挂牌上锁LOTO电气锁 未接受转岗培训即独立上岗作业导致重伤2019年1月26日15时许，焊装厂维修班电工王某某在新能源后地板上方网架上进行插线箱拆除作业时插线箱突然发生爆炸，导致王某某全身10%Ⅱ°-Ⅲ°烧伤。事故调查发现：作业前王某某未断电便开始作业，作业期间王某某的工具掉入插接线导致电源线路短路，发生爆炸。安全装置被屏蔽释义：指未经审批，对安全光栅、踏垫、隔离门、联锁开关、限位开关、急停开关、安全传感器、复位放行开关等安全装置进行违规拆除、移位、改装、降低防护等级、导致防护功能失效或降低防护功能。禁令五禁令五：安全装置被屏蔽设备设施的安全装置包括急停按钮、光栅、双手按钮、门机联锁、限位器等，是设备设施本质安全的重要保障，一旦被拆除或失效，极易引发生产事故。 安全联锁装置被违规拆除导致事故2017年8月5日14时40分左右，某公司总装厂维修人员李某来处理轮胎分装区轮胎充气室设备故障时，被夹在气缸输送设备与立柱之间，导致起右肩挤压伤、脑病缺血缺氧、创伤性湿肺、低血容量性休克。事故调查发现：轮胎充气室检维修门的安全联锁装置被违规拆除，使得检维修门被打开后设备仍正常运行。 光栅双手按钮急停按钮上升限位器门机联锁防爆区域带火种释义：指进入喷漆室、输调漆室、加油区、化学品库、油库、危废库、天然气降压站、集中供液间等易燃