2023年天津市红桥区三条石街道千吉花园社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docxVIP

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  • 2023-08-03 发布于四川
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2023年天津市红桥区三条石街道千吉花园社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx

2023年天津市红桥区三条石街道千吉花园社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.()电气设计图的单线图中当导线为()根时,通常可省略不注。 A.1 B.2 C.3 D.4 2.()强隔离戒毒的期限为几年?() A.一 B.二 C.三 D.四 3.()对在社会主义建设中做出显着成绩的残疾人,对维护残疾人合法权益、发展残疾人事业、为残疾人服务做出显着成绩的单位和个人,各级人民政府和有关部门应给予()。 A.表彰和奖励 B.通报和表扬 C.表扬和宣传 4.()坚持中国特色社会主义文化发展道路,深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣的出发点和落脚点是() A.提高全民族文明素质 B.增强国家文化软实力 C.建设社会主义文化强国 D.满足人民群众精神文化需求 5.()与逻辑导论比起来,陈明更喜欢外国文学;事实上他在所有大学课程中,最喜欢经济学;而和逻辑导论比起来,他更不喜欢体育。除了以下()项外,其余各项都能从上述信息中推出。 A.比起体育,陈明更喜欢外国文学 B.比起逻辑导论,陈明更喜欢世界历史 C.比起外国文学,陈明不喜欢体育 D.比起数学分析,陈明更喜欢经济学 6.()()是运用老年学的相关知识,以老年人及其相关人员和系统为工作对象,帮助老年人,特别是处境困难的老年人,改善社会功能,提高生活质量,使老年人有更好的社会适应和福祉。 A.养老服务 B.老年照顾 C.老年福利 D.老年社会工作 7.()据可靠信息称,王林是一位酒吧老板,但是他长期隐秘的为他人提供场所和毒品进行吸食,并从中牟利,应当以何种罪名对其立案侦查?() A.贩卖毒品罪 B.容留他人吸毒罪 C.容留他人吸毒罪 D.引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪; 8.()以传媒为载体进行政策宣传、咨询活动的主要形式包括()。 A.组织社区论坛 B.举办劳动保障知识竞赛 C.开展就业援助月活动 D.制作宣传橱窗 9.()劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利() A.解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。 B.单方面解除劳动合同,无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。 C.解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致。 D.解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面或口头形式通知劳动者。 10.()第一个国际禁毒公约《海牙禁止鸦片公约》,由中国、美国、日本、英国、德国等国家在海牙开的禁毒国际会议上签订。请问签订此公约是在哪一年? A.1911年1月 B.1911年11月 C.1912年1月 D.1912年11月 11.()县级以上地方人民政府负责指导本行政区域的人民调解工作。() A.司法行政部门 B.信访部门 C.信访部门 12.()主干家庭容易产生的最常见的问题是()? A.两代或三代夫妇执掌家庭权力的 矛盾 B.婆媳矛盾 C.家庭经济纠纷 D.代际之间文 化与观念差异导致的矛盾 13.()婚姻的定义是为()所确认的,男女两性互为配偶的结合。 A.当时政府所认可 B.双方父母同意 C.双方家族赞同 D.当时社会制度 14.()限制人身自由的行政处罚权,由()行使。 A.权力机关 B.人民政府 C.司法机关 D.公安机关 15.()实行计划生育的夫妻有权利使用国家()发放的避孕药具。 A.免费 B.半价 C.提供 D.建议购买 16.()劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。 A.从业人员 B.公务员 C.个体经营者 D.下岗失业人员 17.()()是夫妻关系健康、和谐的保障。 A.尊重和宠爱 B.有效的沟通 C.接纳、 包容的心态 D.一致的价值观和目标 18.()党坚持标本兼治.综合治理.().注重预防的方针,建立健全惩治和预防腐败体系,坚持不懈地反对腐败,加强党风建设和廉政建设。 A.惩防并举 B.惩罚为要 C.教育为先 D.惩治为先 19.()经济体制改革仍然是全面深化改革的重点,核心问题是处理好()。 A.公平与效率的关系 B.国家.社会与市场的关系 C..国家与社会的关系 D.政府和市场的关系 20.()子女性别平等是指()。 A.男女都一样 B.男不如女 C.女不 如男 D.男女有别 21.()根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 A.3个月 B.1年 C.6个月 D.1个月

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