市直机关事务管理局推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制自查报告.docxVIP

市直机关事务管理局推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制自查报告 市党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组：2010年市直机关事务管理局（市委市政府接待办）党委在市委、市政府和市纪委的领导下，紧紧围绕十七届四中全会、五中全会、中纪委五次全会，省纪委八届十六次全会，市委九届十六次全会，市纪委九届六次全会精神，认真贯彻市纪委《2008年—2012年建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，《***市党政领导班子成员履行党风廉政建设责任制工作制度》，《2010年全市领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设工作实施意见》，结合开展学习《廉政准则》活动，坚持综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作，取得了较好的效果。根据蚌廉责暨惩防组办[2010]2号文件通知精神，现将2010年我局推进惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制执行情况汇报如下： 一、党风廉政建设责任制执行情况局（办）党委十分重视党风廉政建设责任制工作，在年初召开的党委会议上，把党风廉政建设与局（办）中心工作一起研究，一起部署，一起落实，制定了《2010年市直机关事务管理局（接待办）党风廉政和反腐败工作主要任务的组织领导和责任分解表》（蚌市管党字[2010]11号。局党委一班人始终牢记一岗双职要求，局党委（办）主要负责同志始终担负党风廉政建设第一责任人的责任，多次召开专题会议，亲自组织落实局（办）党风廉政建设各项工作任务，对反腐倡廉重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调。其它领导班子成员在贯彻执行党风廉政建设责任制中，根据工作分工，认真抓好二个落实，一是抓好分管单位和部门所牵头主办的党风廉政建设任务的落实；二是抓好分管单位和部门领导干部廉洁自律各项工作的落实。其它职能科室主要负责人围绕党风廉政建设工作，加强协调沟通，积极整合力量，发挥职能科室作用，并针对工作中存在的矛盾和问题，及时提出相应解决问题的措施，形成了反腐倡廉工作齐抓共管的良好局面，较好地推进了我局反腐倡廉工作的开展。局纪委、监察室在贯彻党风廉政建设责任制工作中，积极发挥职能作用，认真履行组织协调和监督检查职能，组织抓好廉政建设管理工作任务的落实，上半年，专门下发了《关于开展党风廉政建设责任制检查的通知》（蚌市管党字[2010]16号），对局属各单位及相关科室，落实责任制情况进行了专门的督察。 二、反腐倡廉工作推进情况 （一）加强学习，筑牢防线局（办）党委十分重视党员干部队伍思想建设，局党委学习中心组多次学习胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会上的讲话、省纪委八届六次全会和市纪委九届六次全会精神，以及党风廉政建设方面的有关规定和要求。局党委副书记、副局长高建坤同志代表党委在七一前夕，为全局系统党员干部上了一堂《学习廉政准则，强力推进创先争优》精彩的党课报告，收到了很好的效果，该报告被市纪委评为全市12篇优秀党课报告之一。认真开展学习廉政准则活动，今年五—六月份我们按照市纪委的部署，认真组织了学习廉政准则活动，成立了领导小组、制订了学习活动方案，活动中对全体人员进行了《廉政准则》知识的测试，通过对廉政准则的学习，使广大党员干部充分认识《廉政准则》的重大意义，切实掌握《廉政准则》的精神实质。在活动中我们还组织了局系统科以上党员干部到市警示教育基地进行警示教育，活生生的案例，使大家思想受到震憾，心灵受到了洗礼。为感谢市警示教育基地对我们的帮助，我们为市警示教育基地送去了一块历览前贤国与家，成由勤俭败由奢的匾牌。在不断学习的基础上，使我局（办）党员干部的思想素质得到了很大提高，世界观、人生观、价值观得到了进一步增强，牢牢紧绷了廉政这根弦，概括起来讲就是四条线：一是筑牢思想防线，二是坚守廉政底线，三是免碰法纪红线，四是把握执行界线。 （二）廉洁自律执行情况1、公务用车使用情况。我局严格按照规定配备、使用公车，没有超标配置公车情况。 2、严格执行公务接待规定，严格用公款大吃大喝的情况。我们在公务接待中，坚持厉行节约的原则，严格按照食宿标准，坚持用地产烟、地产酒和本地接待用品，坚持以当地家常菜为主，坚持定点接待，不以任何名义赠送礼品和纪念品，不增配任何高档生活用品。杜绝任何形式的私人宴请和相互吃请。这样，既保证顺利完成公务接待任务，又达到了降低接待成本的目的。 3、党员干部在集资建房、低购、多占住房方面我们近几年多次进行过清理检查，我局（办）党员干部都按规定购房，没有违规违纪行为。 4、规范津补贴工作情况。自2007年实行规范性津补贴以后，除按规定给予政策性奖励和局机关工会开支外，我们严格按照公务员规范性津补贴制度执行，福利性生活补贴，奖金，通讯费等一律停止发放。 5、按照（蚌纪［2010］17号）文件要求，严格控制出国（境）的团