2023年四川省成都市青白江区大同街道西林社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docxVIP

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2023年四川省成都市青白江区大同街道西林社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx

2023年四川省成都市青白江区大同街道西林社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.()区核对机构在接受街道委托核对材料()个工作日内,应认真全面审核委托名单、有效身份证复印件和授权书。 A.3 B.4 C.5 2.()走私、贩卖、运输、制造毒品,数量达到多少应当追究刑事责任?() A.无论数量多少 B.10克以上 C.500克以上 D.1000克以上 3.()酸雨被称之为“空中死神”,它的PH值是()。 A.小于6 B.大于6 C.小于5.6 D.等于6 4.()行业收入评估认定中,无收入证明和劳务合同的,可以我市部分职位(工种)工资指导价位为依据,一般取()认定。 A.低位数 B.中位数 C.高位数 5.()计划生育技术服务并发症的鉴定中,定为并发症的,则鉴定费由( )承担 A.申请者个人 B.申请者所在工作单位或居委会村委会 C.计划生育技术服务机构 D.计划生育行政管理机构 6.()党的十八报告指出,我们要在发展平衡性协调性.可持续性明显增强的基础上,到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比()年翻一番。 A.2012 B.2000 C.2010 D.2015 7.()处理秘密级信息的计算机,口令更换周期不超过( )个月 A.1 B.2 C.3 D.4 8.()求职者求职的一般过程不包括()。 A.办理求职登记 B.接受职业指导 C.查询用工信息 D.领取薪酬 9.()职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。 A.公共道德行为规范 B.伦理道德行为规范 C.法律法规行为规范 D.职业道德行为规范 10.()已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,() A.从轻或者免除处罚 B.减轻或者免除处罚 C.从轻或 者减轻处罚 D.免除处罚 11.()按照团内有关规定,团委任期结束召开团代表大会进行换届改选时,应至少提前()以书面形式向上级团委提出书面请示。 A.半个月 B.3个月 C.1个月 D.2个月 12.()夫妻之间没有订立有效的财产约定时,适用()。 A.约定财产制 B.共同财产 C.分别 财产制 D.法定财产制 13.()厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。 A.本企业职工 B.企业经营者 C.社会 D.有关管理部门 14.()下列事项不适宜使用“函”这一公文形式的是()。 A.陕西省人民政府就灞桥发电厂建设问题向国家计委申 请 B.西安市碑林区人民政府就道路规划问题向西安市交通 局询问 C.西安市公安局就打击车匪路霸问题向陕西省公安厅提 出建议 D.国务院就治理雾霾进行指示 15.()对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。 A.劳动争议监察机构 B.劳动行政部门 C.企业劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构 16.()设置戒毒医疗机构或者医疗机构从事戒毒治疗业务的,应当符合国务院卫生行政部门规定的条,报同级公安机关备案,并报以下哪个部门批准? A.所在地、市人民政府卫生行政部门 B.所在地的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门; C.所 地的省、自治区、直辖市禁毒委员会 D.所在地、市禁毒委员会 17.()坚持以推动国防和军队建设科学发展为主题,以加快转变()模式为主线,全面加强军队革命化现代化正规化建设。 A.战斗力生成 B.团体作战 C.单兵作战 D.协同作战 18.()拟调入公司机关管技人员试用期()个月,试用期间待遇由原单位按原标准执行。 A.6 B.3 C.1 D.12 19.()经人民调委会调解达成的协议书具有_____性质。 A.法律 B.没有法律效力 C.强制执行 D.民事合同 20.()下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。 A. 乡 B.区 C. 县 D.设区的市 21.()经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付()工资。 A.1 个月 B.3个月 C.5 个月 D.6个月 22.()《中华人民共和国禁毒法》规定,经诊断评估,对于戒毒情况良好的强制隔离戒毒人员,由谁出提前解除强制隔离戒毒的意见?() A.对戒毒人员严加管制的亲人 B.对戒毒人员实施监控的单位领导 C.强制隔离戒毒场所 D.制隔离戒毒的决定机关 23.()突发事件预警的关键是建立()。 A.工会三方调解机制 B.企业劳资沟通机制 C.企业信息网络平台 D.企业突发

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