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浅议强化内部控制提升国有企业依法治企水平的措施 作者：陈亚平 来源：《山西农经》 2017年第5期 1 内部控制与依法治企的内在联系内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。内部控制的合法合规经营目标与依法治企的目标从本质上是吻合的。 2 目前国有企业依法治企过程中存在的薄弱环节首先企业干部职工依法治企主观意识有待强化，工作中很多时候根据经验办事，或者按照惯例解决问题，从而造成“习惯性违章”等不良后果。个别员工对自身法律责任认识不清晰，没有认识到自身在业务真实性、合规性方面必须承担的法律责任。其次是政策法规学习力度不够，对国家法规和企业规章制度深入学习不够，实际执行过程中把握不好政策，导致行为出现偏差。3 强化内部控制提升国有企业依法治企水平的的几点措施3.1 树立法治思维，建设优良企业法治文化美国法学家哈罗德·伯尔曼在《法律与宗教》一书中曾提出：“法律必须被信仰，否则它将形同虚设。”国有企业职工唯有心中有法，才会遵法而行、循法而立，才能形成依法管理、依法办事、依法经营的法治局面。国有企业要培养职工对法律的敬畏，让企业干部职工在日常工作中自觉依法办事，确保企业始终迎着“法治”轨道持续健康发展。 加大法规制度的宣传力度，采取“法规制度”讲堂、送制度到基层等多种方式进行法制宣传，