- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年吉林省四平市梨树县小城子镇船口村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷
每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共60题)
1.()地方各级人民政府对符合规定予以供养的残疾人指()。
A.无劳动能力,无亲属,无固定工资收入的残疾人
B.无一技之长,无家庭,无固定职业的残疾人
C.无劳动能力,无抚养人或者抚养人不具有抚养能力,无生活来源的残疾人
2.()与逻辑导论比起来,陈明更喜欢外国文学;事实上他在所有大学课程中,最喜欢经济学;而和逻辑导论比起来,他更不喜欢体育。除了以下()项外,其余各项都能从上述信息中推出。
A.比起体育,陈明更喜欢外国文学
B.比起逻辑导论,陈明更喜欢世界历史
C.比起外国文学,陈明不喜欢体育
D.比起数学分析,陈明更喜欢经济学
3.()下列不属于违反保密法律应承担的责任的是()。
A.行政责任
B.刑事责任
C.民事责任
D.党纪处分
4.()人口计生工作探索建立以()为先导,依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制。
A.宣传教育
B.利益导向
C.服务关怀
D.技术服务
5.()下列各项属于妇女社会工作直接目标的是()。
A.重新建构权利关系
B.解决妇女的实际困难和需要
C.提升性别意识,促进自省、自信和自我认同
D.建立妇女的支持小组,减少成员的孤独感
6.()统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。
A.不同类比较
B.同行(同类)
C.概念比较
D.数据比较
7.()城管执法人员在禁停路段查处违停时发现有一辆违停车的车窗上已经贴了一张两天前的违停罚单,但罚单上的违停路段不是该路段,对此,城管执法人员正确的做法是:()
A.根据一事一罚原则,对此次违停不再作出处罚
B.应当将旧罚单保留不动,另贴上新罚单
C.应当撕毁掉旧罚单,贴上新罚单
D.认定违停人用旧罚单糊弄执法人员应当从重处罚
8.()各级人民政府和有关部门应当采取措施,为残疾人获取()提供便利。
A.个人信息
B.公共信息
C.社会信息
9.()甲因间谍罪被剥夺政治权利5年,在被剥夺政治权利期间,甲不可以行使的权利是()
A.控告权
B.继承权
C.出版权
D.申诉权
10.()对在食品中掺用罂粟壳的不法制造商,应以什么罪来处理?
A.引诱他人吸毒罪;
B.欺骗他人吸毒罪
C..贩卖毒品罪;
D.教唆他人吸毒罪
11.()《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
A.平等协商和集体合同制度.职工代表大会制度
B.集体合同制度.职工培训制度
C.劳动合同制度.集体合同制度
D.劳动合同制度.职工代表大会制度
12.()具有“简明.快捷.内容新鲜”这种特点的文书是()。
A.备忘录
B.传真
C.简报
D.会议记录
13.()近日,中央电视台邀请西部计划志愿者的典型代表李××安××唐××以及团中央青年志愿者工作部负责人做客《实话实说》栏目,就社会共同关注的西部计划志愿服务话题进行了访谈。首都部分高校志愿者代表作为现场观众参加了节目录制。”这是一份简报的导语,其写法属于()。
A.叙述式
B.提问式
C.结论式
D.描写式
14.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
15.()不属于电磁泄漏发射防护技术的是( )
A.电磁屏蔽技术
B.低泄射信息设备
C.电磁干扰技术
D.双硬盘物理隔离卡
16.()工会有权对企业.事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。
A.有关单位
B.有关方面
C.被调查方
D.用人单位
17.()规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范性体系的公文,是为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。
A.与其他文件、作者权力具有高度统一的一致关系
B.文件结构的周密有效
C.文件的文字条理清楚
D.文
您可能关注的文档
- 2023湖北武汉大学学生辅导员和心理健康教育教师招聘33人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年湖北孝感大悟县事业单位招聘(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年山东省潍坊市高密市应急管理局引进事业单位优秀人才3人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023黑龙江新闻出版广电局事业单位招聘24人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年四川省江油市事业单位招聘79人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023海南琼中县政务中线招聘8人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年浙江省湖州市部分市属事业单位招聘21人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年广东广州市白云区市场和质量监督管理局招聘24人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年广东省广州市天河区协作办公室招聘4人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
- 2023年河南省商丘民权县招聘乡镇(街道办)事业单位工作人员149人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)