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2023年吉林省四平市双辽市王奔镇长江村社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷
每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共60题)
1.()我国在南极洲建立的科学考察站分别是()。
A.长城站、中山站、昆仑站、泰山站
B.长城站、中山站、黄河站、泰山站
C.长城站、黄河站、昆仑站、泰山站
D.黄河站、中山站、昆仑站、泰山站
2.()各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过()和其他社会救助。
A.社会各界给予生活、教育、住房
B.多种渠道给予生活、教育、住房
C.政府给予生活、教育、住房
3.()计划生育奖励扶助金发放与下列( )没有关系。
A.年龄
B.孩子数量
C.收入高低
D.户口
4.()工会有权对企业.事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。
A.有关单位
B.有关方面
C.被调查方
D.用人单位
5.()限制人身自由的行政处罚权,由()行使。
A.权力机关
B.人民政府
C.司法机关
D.公安机关
6.()社会工作程序中的(),即社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程。
A.介入
B.接案
C.预估
D.计划
7.()生育时机从季节选择上()分娩更有利于新生儿的健康成长。
A.夏末秋初
B.夏末秋初
C.秋末冬 初
D.冬末春初
8.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
9.()要大力弘扬残疾人自强不息的精神,倡导()的社会风尚。
A.团结、友善、互助
B.团结、友爱、帮助
C.团结、友爱、互助
10.()营造有利于罪犯更新的家庭和社区环境,属于矫正社会工作的()。
A.针对矫正对象的功能与作用
B.针对社会环境的功能与作用
C.针对家庭与社区环境的功能与作用
D.针对矫正对象个人与家庭的功能与作用
11.()行政处罚、行政检查属于(B)。
A.抽象行政行为
B.具体行政行为
C.一般行政行为
D.非常行政行为
12.()拟调入公司机关管技人员试用期()个月,试用期间待遇由原单位按原标准执行。
A.6
B.3
C.1
D.12
13.()购买、销售和运输易制毒化学品的单位应当于每年几月31日前向所在地县级公安机关报告上度的购买、销售和运输情况?
A.3
B.4
C.5
D.6
14.()我国的政体是()
A.人民民主专政的社会主义国家
B.人民代表大会制度
C.单一制
D.中国共产党领导的国家
15.()公益活动和()等是政策宣传、咨询活动的主要方法。
A.目标管理
B.听取汇报
C.舆论引导
D.检查评估
16.()残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民()的权利。
A.特殊
B.平等
C.优先
17.()咨询服务单位在申请备案过程中,( )的,1年内不予受理备案申请
A.偷逃税款
B.安全保密条件不符合要求
C.虚假出资
D.隐瞒重要情况或提供虚假材料
18.()实施依法治国方略的目标是()
A.建设富强、民主、文明的社会主义国家
B.建设社会主义法治国家
C.建设社会主义文明进步的国家
D.建设人民民主专政的法制国家
19.()劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()
A.解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。
B.单方面解除劳动合同,无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。
C.解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致。
D.解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面或口头形式通知劳动者。
20.()依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。
A.十分之一以上
B.五分之一以上
C.三分之一以上
D.二分之一以上
21.()对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
A.劳动争议监察机构
B.劳动行政部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.
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