中小企业股权激励制度中的财税问题研究.doc

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2023-08-09 发布于湖北
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PAGEIII 摘要伴随着全球化趋势的不断加深，科技型中小企业作为社会经济快速进步和发展的推动性力量，在国际竞争愈演愈烈的形势下，中小企业普遍面临人力资源流失、财力物力匮乏等一系列问题也愈发显著。传统的薪酬激励制度已经无法解决企业面临的问题，创新型的股权激励制度被逐渐应用。 2005年，国家出台《上市公司股权激励管理办法》(试行) ，为了顺应时代的发展，企业慢慢开始尝试开展期权激励。社会发展越来越快，各企业对自身的机制建设意识也在不断加强，股权激励是一种新型激励机制，持续且长效，受到广泛推崇，我国中小企业已成为股权激励的积极实践者，本文在回顾历史的前提下，结合理论分析