卫生管理和检查制度样本（3篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 卫生管理和检查制度样本 为了进一步加强会馆的卫生工作力度，全面提高会馆的环境卫生质量，为顾客和员工创造一个良好整洁的环境，质检部根据实际情况制定本卫生检查制度。 一、内容 1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。 2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。 3、各部门人员对所负责的区域和工作项目进行清洁与管理。 4、个人卫生管理标准： （1）员工仪容仪表和个人卫生。 （2）掌握必要的卫生知识。 5、物品及设备卫生管理标准。保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序。 6、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度，采用常规检查、专项检查、暗 查、暗访的方式进行。对检查出的问题，按照规定追究责任和进行处罚。 二、考核 1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序，否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。 （1）毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题，每处给予1—____元的处罚。 （2）积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题，每处给予5—____元的处罚。 （3）污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题，每处给予____元的处罚。 2、凡属周期性卫生清理工作，因到期没有清理形成卫生死角的，给予____元处罚，由此影响到客人的消费或由客人提出的，酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。 3、在个人卫生和公共卫生方面违反规定的，按照会馆相关制度进行处罚。 卫生管理和检查制度样本（二） 为了进一步搞好公司卫生工作，加强卫生工作管理力度，全面开展卫生督导检查工作和提高公司卫生与环境质量，树立良好的公司形象，为员工及客户创造一个干净整洁的工作与生活环境，特制定本制度。 一、适用范围 （一）公司各部门、各下属单位的办公室内、办公楼内、办公区域、生活区域的卫生，室外环境卫生，其他公共区域的卫生。 （二）区域卫生工作对应的相关责任人。 二、相关职责 （一）全体员工都有做好卫生工作的义务和责任，值日人或保洁员负责清扫整理，全体员工都要自觉维护和保持好卫生环境。 （二）公司各部门、各下属单位统一实行卫生值日签名制，并制作使用《卫生值日签名表》（见附件一）。 （三）综合办公室负责督导、检查、考核卫生工作，并有权对相关责任人进行处罚或奖励。 （四）公司领导和办公室主任随机参加检查或____进行抽查，并对卫生管理和检查工作全程进行监督，保证其公平、公开、公正。 三、卫生清洁及检查标准 （一）办公室内卫生标准： 1.办公桌上应摆放当日办公所需物品，不得摆放其他杂物。公司1 资产需保持干净（主要指车辆、电脑、办公桌、椅子、柜子、沙发、地面、墙面、门、窗、玻璃等），不得有积灰、且完好无损，需每天整理和清洁打扫。（责任人：资产使用人、值日人） 2.各办公室____物品应整齐放置，不能随意摆放。闲置物品归整到应摆放的区域。（责任人：物品使用人、分管领导） ____室内有烟头纸屑的，应及时清理。办公室内卫生间及时清理，保持整洁。（责任人：值日人、办公室使用人） 4.垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积。（责任人。值日人、垃圾所有人） 5.非办公设备、用品不要出现在办公区域，以保证良好的工作环境。（责任人：设备、用品使用人） 6.所有员工都要注重个人卫生和形象，穿着、头发得体干净整齐，不穿拖鞋、短裤、背心和过于暴露的衣服上班，有工作服的穿戴好工作服，办公区域禁止吸烟、嚼槟榔。（责任人：相关个人、分管领导） （二）公共区域卫生标准： ____室内外公共区域门口、窗边要保持清爽干净，没有垃圾、杂物堆积存放。窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰。（责任人：保洁员） 2.卫生间马桶、蹲便池、小便池应保持干净明亮，不能有明显积垢。（责任人：保洁员） 3.卫生间洗漱台、洗漱池保持清爽干净，没有水垢、污渍、垃圾。摆放花草、装饰品等进行适度美化。（责任人：保洁员、物业领导） 4.卫生间内无臭味、异味、蚊虫，达到空气清新。（责任人：保洁员） 5.办公楼楼道、电梯、楼梯、门口、接待室、会议室、公共卫生间等室内外公共区域要每天进行清洁打扫，垃圾应当日清理，不得造成垃圾堆积，不能出现垃圾桶、垃圾箱内垃圾超过桶、箱深度三分之二以上的情况。（责任人：保洁员、物业相关领导） ____室内外公共区域地面、墙面、绿化带等处不能有明显烟头、果皮纸屑等垃圾、污垢、积水，墙角不能有蜘蛛网等。（责任人：保洁员、物业相关领导） ____室内外公共区域内各种物品干净、整齐，存放物品应集中整齐放置，不能随意堆放。（责任人：保洁员、物品使