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2023湖北省宜昌当阳市事业单位引进急需紧缺人才62人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（? ? ）领导的特点。 ??A：协商型 ??B：均权型 ??C：集权型 ??D：分权型  2、行政方法的本质是（ ）。 ??A：约束 ??B：管理 ??C：调解 ??D：服务  3、公文与一般性文章不同，其主要区别是 ??A：公文形成的主体是国家机关及其他社会组织 ??B：公文形成的条件是行使职权和实施管理 ??C：公文是具有法定效用与规范格式的文件 ??D：公文是办理公务的重要工具之一  4、很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（ ）。 ??A：费用 ??B：投资 ??C：福利 ??D：利润  5、下列属于总结特点的是（ ）。 ??A：预设性 ??B：理论性 ??C：约束性 ??D：法定性  6、依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派其所需人员，担任某一