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2023 年担保公司工作总结集合 5 篇 担保公司工作总结 篇 1 ____年，是国民经济发展计划“十二·五”收官之年，是毕节试验区推动新 一轮跨越发展的起步年，是贝通公司步入正常轨道、积极进取的一年。 一年来，公司以国家行业管理法规、政策为指针，以依法、合规经营为宗旨， 以服务社会、开拓市场为根本，以防控风险为重心，进一步建章立制，加强员工 队伍和企业文化建设，努力扩大经营。全员遵章守纪，齐心协力，勤俭努力，有 序推进各项工作，稳步发展担保业务，公司运行安全，取得了一定新成绩。 一、各项业务指标完成情况 1、顺利完成上年末 户（笔）共 万元在保业务的安全解保。 2、全年实现受保业务户（ 笔） 万元，其中:按受保客户对象划分 ,企业 户 笔、共 万元；按单笔受保金额划分,百万元以上业务户（笔）万元；顺利完成解 保当年受保业务笔 万元。 3、年末在保业务笔 万元，其中企业 笔万元；个人 笔 万元。 4、全年度月平均担保余额 万元，业务放大倍数仅为。 5、存入担保业务保证金 万元，提取赔偿及责任准备金 万元。 6、全年未发生委托担保业务、代管担保基金业务。 7、全年未发生代偿业务、事项。 8、全年实现各项业务收入万元，亏损万元，较上年大幅减亏,减亏幅度达 %； 实现税金及各项附加 万元。 9、实现全年安全无任何事故、案件发生。 二、各项主要工作开展情况 1、认真落实清理整顿工作。年初起，根据省经信委、中小企业局和行署 金融办关于清理、规范融资性担保机构的工作部署和要求，公司全员高度重 视,十分珍惜公司既往的努力、成绩和现有局面，更倍加珍惜上级主管部门对本 公司的关爱和扶持，下大力开展整顿工作，抓紧时机和期限，积极完善相关条件， 落实各项申报工作，达到市场准入要求，报请地、省审批，完备了经营许可的证 照手续，开展了原有相关证照明的常规年检等，铺平了依法合规经营的道路。 2、积极开展市场营销。为做大做强担保业务，公司除根据核准的 “融资性 担保”这一主营业务开展营销外，还曾积极开展副营六项业务的营销，在开展主 营业务营销中，积极与区域内各银行、社广泛接触、联系和协商，虽未突破性搭 建起合作平台，但增进了联系、了解和互信，在行署金融办关照支持下，与地市 农行开展了深入的商洽，为建立合作关系奠定了一定基础。 据此，公司调整营销方向和工作重心，加大力度加强了与辖内各小额贷款公 司业务合作，打开了融资性担保业务局面，取得了长足进步；同时，在副营业务 方面也有了新的尝试。 3、加强制度、内控建设。年内，公司下大力在业务制度、管理制度、内控 制度建设等方面开展了一系列工作，一是先后拟订、印发、组织学习、深入贯彻 落实员工考勤、保密工作、印章管理、新闻危机、突发事件处置等行政管理制度 的运行；二是着力实施反担保管理措施、客户信用及风险评级、受保业务跟踪检 查、在保业务质量分类、资产质量定期评级等业务运行和风险防控工作制度的建 立和推进；三是加强保前调查分析评估，加强资料、档案、台账、报表和电脑安 全五个管理；四是按金融办要求，认真实施通过 《中小企业信用担保业务信息报 送系统》每季度定期及时向上级报送相关报表资料等，确保工作质量效率。 4、加强学习提高素质打造新型员工队伍。一是为主动了解、掌握和适应市 场开展业务，组织全员认真学习了地委、行署关于印发毕节试验区新一轮改革发 展实施方案的通知，有针对性地选学所附“方案”，助力推进业务；二是继续加 强与本公司业务和工作相关、相近的行业主管政策、法规 （如银监会发改委等部 门《关于促进融资性担保行业规范发展的意见》、《中华人民共和国物权法》等）、 国家时政要闻、同行业运行报道等的学习，自觉自律；三是为进一步提高员工队 伍素质，适应现代社会经济发展需要、适应现代企业制度，拟订、印发、组织学 习、深入贯彻落实本公司《员工行为守则》，引导全员从职业道德、职业素养、 职业纪律、职业安全等方面自觉意识、掌握和实践运用；四是用较长时间加强员 工职场礼仪培训，从基本礼仪 （礼貌礼仪修养、仪表与仪容、言谈与举止、应对 与进退）、营业办公礼仪 （营业礼仪服务规范、办公室和电话礼仪、公务会议礼 仪）、商务外联礼仪等方面入手，帮助员工整体提高礼仪素养；五是积极参加上 级组织的各类专业培训，不同层次地提高员工队伍素质。 三、存在困难和不足 1、搭建起与银行界业务合作的平台，更多更好更快地为中小企业、个人等 客户