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保安部奖惩条例模版
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合同范本
2022\9\30 Friday
保安部奖惩条例模版
保安部奖惩条例模版之相关制度和职责,②、提出合理化建议被采纳者20元;③、积极配合上级工作,工作认真负责者10元;④、拾金不昧或好人好事,(每次)30元;⑤、发现事故隐患及时排除,挽回损失者30元;⑥、检查出携带酒店物品外...
②、提出合理化建议被采纳者20元; ③、积极配合上级工作,工作认真负责者10元; ④、拾金不昧或好人好事,(每次)30元; ⑤、发现事故隐患及时排除,挽回损失者30元; ⑥、检查出携带酒店物品外出者20元; ⑦、抓获偷盗等违法行为的嫌疑人,视情况100元。2、奖励条款 ㈠、仪容仪表 ①、执勤、培训、会议期间制服不扣扣子,一个扣子2元。 ②、头发胡须不符合标准5元。 ③、执勤、培训、会议期间精神不饱满者5元。 ㈡、礼节礼貌 ①、遇到经理、主管,班长主动问好,否则一次5元。 ②、遇到总监以上领导者敬礼并问好,否则一次5元。 ③、遇到客人主动让路问好,否则一次5元。 ④、遇到客人询问时敬礼并用普通话规范语言回答,否则一次5元。 ㈢、工作纪律 ①、执勤、培训、会议期间抽烟者,一
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