职业技能鉴定知识问答300题 六.pdfVIP

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职业技能鉴定知识问答300 题 六 251、对特培站有什么要求? 答:特培站受省安监管理部门的领导管理和当地安全生产监督本部门 监督。 特培站资格证有效期五年,特培站应在期满前六个月向省安监管理部 门申请复审,逾期不申请复审的,其培训资格证有效期满后自行失效, 省安监管理部门将依法取消其培训资格。 各特培站在取得资格证的次年十月,按省安监管理部门的规定和要求 申请相关材料,进行年检。 连续两年年检不合格者,取消其培训资格。 取得培训资格的单位,每 5 年由原审查、批准机构进行一次复审。经 复审合格的,方可继续从事特种作业人员的培训。 252、对特种作业人员在独立上岗之前,有什么要求? 答:特种作业人员在独立上岗之前,必须进行与本工种相适应的专门 安全技术理论学习和实际操作训练 。 253、特种作业人员的培训方式有哪些? 答:(1)企、事业单位自行培训; (2 )企、事业单位的主管部门组织培训; (3 )考核、发证部门或指定的单位培训。 254、特种作业人员培训的时间和内容根据什么来定? 答:培训的时间和内容,根据现行的特种作业安全技术考核办法和有 关规定而定。 255、对特种作业人员操作证的使用有什么要求? 答:特种作业人员操作证和副证必须同时使用方有效。 256、电工作业指什么? 答:电工作业:指变、配电运行值班,电气设备维修,内、外线安装 维修、工程、设备安装和汽车电工、电瓶充电作业等。 257、登高架设作业指什么? 答:登高假设作业:指建筑施工两米以上的脚手架架设、拆除和建筑 其中提升设备的架设、拆降以及类似送变电工程的铁塔架设、安装公 司的大型机械安装等高处作业。 258、全省特种作业培训的建档原则是什么? 答:全省特种作业培训实行两级建档制。即由省安监管理部门统一建 档,特培站建立本站参训人员档案。特培站必须按要求建立教案,记 载培训期数、培训人数、专业、教学管理等培训考核资料,及时掌握 培训员的技术素质,自我防护能力及工伤事故等方面的情况,以提高 培训质量。 259、什么是高处作业? 答:凡专门或经常在坠落高度基准面 2 米以上 (含2 米)有可能坠落 的高处进行的作业。 260、特种作业人员工作变迁时应注意什么? 答:特种作业人员要保持相对稳定。移地工作时,经所到地区的发证 部门审核同意,可继续从事原业。 261、特种作业人员的奖惩原则是什么? 答:依据国务院《企业职工奖惩条例》和有关规定,对特种作业人员 给予奖励和 处罚。 对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者,所在单位应给予奖励, 并记入操作证。 对违章作业和造成事故者,企业安全机构和有关安全部门,根据违章 或事故情节,有权扣证一至十二个月,并记入操作证;对情节严重者, 由发证部门吊销操作证,所在单位(有关部门)也可给予经济处罚或 行政处分,甚至追究刑事责任。 262、《特种作业人员安全技术考核管理规则》是什么? 答:《特种作业人员安全技术考核管理规则》是我国第一个特种作业人 员安全管理方面的国家标准。该标准对特种作业的定义、范围、人员 条件和培训、考核、管理都做了明确的规定,并具有充分的科学性和 可行性。该标准的贯彻实施,对提高特种作业人员安全操作水平和企 业的劳动安全科学管理,必将起到积极的推动作用。 263、确定“特种作业”范围的依据是什么? 答:在标准本文中明确指出十种作业。即电工作业、锅炉司炉、压力 容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接 (气割)作业、煤矿 井下瓦斯检验、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶轮机操作、建筑登高架 设作业。另外还开了一个活口,即符合本标准基本定义的其他作业。 我国有关劳动保护法规中,只规定了前八种作业。根据机动船舶驾驶 轮机操作和建筑登高架设作业的特点和危险性,它符合“特种作业”的基 本定义,所以也列为“特种作业”。从调查一些地区的1516起伤亡事 故分析,由于特种作业人员的过失造成的事故就占37.6%,死亡 人数占49.46%,重伤人数占32.7%。其中起重机械作业造 成的伤亡人数占特种作业事故伤亡总人数的27.6%,企业内机动 车辆驾驶占20.53%,建筑登高架设作业占12.53%,压力 容器操作占11.86%,爆破作业占11.46%,金属焊接(气 割)作业占4%,机动船舶驾驶占4%。从以上统计分析的数字也证 明了特种作业较一般作业危险性更大,特种作业人员必须经过安全培 训和严格考核。 除本标准列入的十种特种作业以外的其他作业,如符合本标准的基本 定义,经劳动部门和有关产业部门批准也可列为特种作业。 264、什么是进网

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