文化对比分析和总结.docxVIP

附件一 山国电企业文化理念与山东电力集团公司企业文化 山国电 [仁达] 山东电力集团公司 邹县发电厂 十里泉电厂 公司使命 供应可靠、清洁、经济的电力， 服务于中国经济发展与社会进步公司愿景 成为中国发电企业的领先者 公司宗旨 安全经济运营，持续健康发展 公司精神 追求卓越，致力更高更远 公司价值观 尽责、创新、诚信、和谐 公司管理理念激活,资源共享 (激活整个组织，共享和最大限度地利用资源)。  企业集团形象 树立富有生机和活力、富有创造性和竞争力、经营业绩突出的现代企业集团形象； 行业形象 树立牢固坚持“人民电业为人民，山东电业为山东”的服务宗旨， 具有高度的社会责任感，永远真诚回报人民的行业形象； 企业目标 把集团公司建设成为具有良好的企业信誉和公众形象、两个文明俱佳的企业。 企业宗旨 以人为本、安全第一、效益至上 企业精神 追求卓越，服务真诚 企业作风 自我加压、顽强拼搏、无私奉献、争创一流 企业理念 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好管理形象 树立依法经营、规范高效、勤俭文明、从严治企的管理形象；  企业环境观 把企业植入绿色企业理念 与最好同行 企业精神 人人求新 事事竞优企业作风 说到做到 做到做好 企业管理观 以制化人 以文化心  企业环境观： 善待环境 关爱生命 企业宗旨 以人为本 安全第一 效益至上 企业精神： 务实创新 追求卓越 企业核心价值观： 开拓创造价值 发展经营未来企业创新观： 求新思变 求精争先企业领导价值观： 决策创造 表率实现 倾听完善企业员工价值观： 学习提升 敬业实现 参与体现企业理念 立足做好今天 致力明天至善 企业管理观： 刚性制约 柔情激励企业制度观： 全方位覆盖 全员化执行企业安全观： 不放松一时 不疏忽一次企业质量观： 你有我优 精益制胜 公司经营理念 经营人和赢利的事业 服务理念 您只需要一个电话，其余工作由我们来做 公司人才理念 培德育才，绩效优先  员工形象 树立团结进取、拼搏奉献、学习创新、追求卓越的员工形象。 企业人才观 岗岗有人才 绩效论英雄 企业人才观： 准确选才用人 真诚聚才育人 公司竞争理念 尊重对手，尊重队友 公司发展理念成长，更优秀 家庭美德观 家庭美德观 和亲睦邻 家庭美德观： 真爱长久 亲和是缘 发展战略 双向延伸，两翼齐飞，内外并举 企业作风： 行为规范 工作要求 [员工] 思想道德观 高严细实 高效有序 思想道德规范 领导干部：团结、奉献、廉洁、进取 爱国先爱厂 做事先做人 员工行为观： 职业道德规范 职工队伍：勤奋、实干、和谐、敬业 [员工]社会公德观 始于善小 止于至善 行为规范 文明每一天 关爱每个人 [员工]社会公德观： [员工]职业道德观 明礼诚信 明德守法 敬业精业 [员工]职业道德观： 爱岗敬业 尽职尽责 对比说明 1、关于使命： 山东电力集团与公司下属各电厂基本没有使命表述，或只是表述了使命的某一方面——环保（邹县、十里泉电厂）、动力无限（淄博电厂）等。因此，通过对发电行业基本使命研究基础上，结合诊断结果，工作小组提出了山国电公司的使命，即“供应可靠、清洁、经济的电力，服务于中国经济发展和社会进步”，而这也于华电集团的使命相一致的。 2、关于愿景： 依据山国电公司的使命与企业文化战略态势模型，山国电公司未来的愿景应当是“成为中国发电企业的领先者”，在这里，领先的含义包括了在规模、效益、管理、技术等各方面的领先。通过对比可以看到，山国电公司的愿景包含了山东电力集团形象中“富有生机和活力、富有创造性和竞争力、经营业绩突出”、邹县电厂的“与最好同行”以及青岛电厂中“优秀员工、优秀产品、优秀技术、优秀管理、优秀环境”等理念的含义。 3、关于宗旨： 在山国电公司使命与愿景基础上，工作小组提炼出山国电公司的宗旨是“安全经济运营，持续健康发展”，它表明了山国电公司作为发电企业，应当保证企业运营的安全与经济，同时，在考虑目前改革的态势和公司愿景，公司必须持续而健康地发展。它在理念与内容的表述上，即体现了山国电公司对社会的承诺和公司存在的价值，也与山东电力集团的“以人为本、安全第一、效益至上”的内容具有一致性。 4、关于精神： 山国电公司的使命、愿景与宗旨决定了公司从使命走向愿景的过程中，必须坚持“追求卓越，致力更高更远”的企业精神。作为一个发电公司，山国电公司在中国电力体制改革、面临更大的发展的情况下，提出“追求卓越，致力更高更远”的精神，更符合现时期山国电公司的情况与发展态势。山国电企业精神，既是与华电集团企业精神的融合，也是在新时期下，对山东电力集团“追求卓越” 精神的延续。 5、关于企业价值观： 山国电公司的价值观是“尽责、创新、诚信、和谐”，这是依据对山国电公司文化评估的结果所归纳出的山国电公司价值观。在这四个价值