陪聊考核参考指南.docVIP

陪聊考核参考与培训指南　 陪聊考核参考：（一看三确认一原则） 看其ＹＹ公会信息，如发现太多短位ID公会的管理马甲、游戏公会马甲太多 个人说明各种马甲格式的，听聊天判断其个性，傲娇的、吹牛的、妖孽的、冲动的， 一律不予考核。 ２．确认受考核人在线时间段、年龄、职业（工作or学生。。。） ３．确认其上网环境、是否有麦克风是否清晰。 确认其是否安心想留下来，以及动机。（如可问其为什么想做陪聊，或者为什么选择聊吧而不是其他部门） 原则上不招女生陪聊（除非特别出色，并能融入聊吧，不八婆，考核人拿不定主意可私密本部门高管到场观察） ６．服从管理。服从本部门更高一级管理的调度与协作。 陪聊培训指南： 考核结束后，考核人对准陪聊介绍聊吧的基本情况。（如都有那些管理、有几个模块几　　　　　　个房间组成等） 让其了解聊吧十四条（聊吧制度），最好先复制下来，过后抽时间熟知。 介绍聊吧的一些注意事项（如不允许在公共房间开麦序模式、骂人、放歌唱歌等动作） 对于在聊吧违规者，无视管理提醒、劝告、警告。 第三次（妖孽警告一次）可视情况作出处理（事先保留好有效证据，如截图、录音等） 坚持执行谁封谁解的原则。原封人不在，被封人可找本部门高管解决。被封人认错，或者保证不在再违规，方可解封。 　 有游客进入公共房间，须作欢迎，视当时情况，可语音亦可文字欢迎。 尚未完善，欢迎补充。　　起草人：南宫