- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
2022年陕西宝鸡市陇县招聘15名硕士及以上研究生笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、选择题
1.组织规模一定时,管理幅度和管理层次呈()。
A、正比关系
B、指数关系
C、反比关系
D、不相关
答案:C
解析:影响组织结构的管理因素主要包括管理幅度和管理层次。管理幅度是指管理人员直接指挥和监督的下属数量,管理层次是指从最高管理者到基层工作者的组织层次数目。管理幅度影响组织的横向结构,管理层次决定组织的纵向结构。管理幅度决定管理层次呈反向变化。在组织规模一
您可能关注的文档
- 2022年山东枣庄学院招聘38人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东枣庄学院招聘105人(长期招聘岗位)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东政法学院招聘45人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东中医药大学招聘中高级专业技术工作人员137人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东淄博博山区卫生健康系统事业单位招聘161人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东淄博第五中学高层次紧缺人才招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东淄博高青县黑里寨镇城乡公益性岗位招聘100人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东淄博高青县教育和体育局招聘高层次紧缺人才35人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东淄博高青县芦湖街道乡村公益性岗位招聘150人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东淄博高青县田镇街道办事处城乡公益性岗位招聘106人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年陕西宝鸡市千阳县招聘硕士及以上研究生_紧缺特殊专业人才笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年陕西宝鸡市事业单位招聘1730人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年陕西工院专职辅导员和专职心理健康教育教师招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年陕西汉中市事业单位招聘698人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年陕西理工大学海内外优秀人才招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年陕西理工大学数学与计算机科学学院招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年陕西理工大学招聘60人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年陕西商洛市镇安县县直机关事业单位选调22人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年陕西商洛学院博士招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年陕西商洛学院辅导员及心理健康教师招聘12人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- (上课用)第四讲 增词译法和省词译法.ppt VIP
- 2025年公务员初任网络培训考试试题(附答案+解析).docx VIP
- 【2025秋季新修订教材】统编语文三上第七单元《单元整体设计 20 古诗三首》公开课一等奖创新教学设计.docx VIP
- 《危险化学品企业安全生产标准化通用范》GB 45673-2025 学习.pptx VIP
- 《先进功能材料》课件.ppt VIP
- 建标106-2021 中医医院建设标准.pdf VIP
- T_ZLDX 001-2023 中国老年大学(学校) “游学养”建设与评价规范.docx VIP
- 金属压铸毕业设计 汽车发动机外壳金属压铸模具.pdf VIP
- 郑成功教学课件.ppt VIP
- 《照明线路的安装与检修》学习任务设计方案5教室照明电路的安装与检修学习任务设计方案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)