中小高新技术企业研发人员激励机制研究——以浙江方大智控科技有限公司为例.docx

下载文档 降价啦

8
0
约1.61万字
约 21页
2023-08-16 发布于河北
举报
版权申诉
保障服务

中小高新技术企业研发人员激励机制研究——以浙江方大智控科技有限公司为例.docx

1、本文档共21页，其中可免费阅读7页，需付费300金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE 4 中小高新技术企业研发人员激励机制研究——以浙江方大智控科技有限公司为例　　摘要：当前，随着经济的发展，中小高新技术产业已经成为我国经济增长和科技进步的最重要的力量。但对于大多数的中小高新技术企业来说，并没有适用于自身企业特点的一个完善的激励机制。通过对浙江方大智控科技有限公司的研发人员进行访谈，发现其企业存在的激励机制问题并提出有效措施，对其他中小高新技术企业的激励机制提供有效的借鉴。关键词：中小高新技术企业；激励机制；研发人员一、绪论（一）研究背景与意义 1.研究背景　　当前，随着我国经济的快速发展，信息化和网络化的不断普及，中小高新技术企业也迅猛的发展，