职场中不能说的话与生存法则(2篇).docxVIP

职场中不能说的话与生存法则(2篇) 职场中不能说的话与生存法则1 1.“我现在没时间关心这个事”或“我现在很忙，没空” 可能很难从你的日常与别人对话中难以把这些话除去，但是我们要清楚的意识到自己现在所说的话将会给自己在职场中产生一些对职业生涯无益的话。 2.“这不公*” 为什么别人能够加薪或者升职，而自己却没有呢? “不公*”现象每天都在全世界的工作场所中上演。无论这是工作上的一个困扰你的问题，还是地球上的一个严重问题，避免使用这句话的要点在于以积极的态度对待问题，而不是抱怨，或者是更消极地发牢骚。 3.“我尽量。” 假设现在是今天，自己因为工作比较忙，没时间去拿快递，就让一个朋友在6点前帮你去拿一下快递，如果他回答说，“好的，我尽量”，你可能会觉得有必要自己亲自去拿。 为什么?因为这句话暗示了失败的可能。 在你讲话时，特别是在和高层领导讲话时，不要使用“我尽量”这句话，而要说“我会的”。这看似小小的改动却有大不相同的效果。 4.“可我们之前都是那样做的。” 最有效的领导者重视员工身上的创新、创新性思维和解决问题的能力。 而这句话能一下子把你放到这些能力的对立面：墨守成规、不够灵活、思想保守。 你应该说，“哇，这是个有趣的想法，要怎么做呢?或者是这倒是个不一样的方法。让我们来讨论讨论它的利弊。” 以上这些话在职场中尽量还是不要出现，因为只要自己稍微不注意，就会让别人觉得自己是一个不值得交的朋友或者同事。 职场中不能说的话与生存法则2 一、准时、不迟到 不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也不会给人留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言，没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。 二、有事当面向领导请示汇报，尽量不打电话 有电话固然方便，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重，因为当面汇报可以有面对面的交流，有思考的空间和时间，而不是电话里直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的感觉，而不是请示。 三、私事请假，务必提前说 私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。 四、维护正能量，不传播负信息 尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负面能量，比如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。 五、不背后讨论任何人 公司大多会有这种情况，几个人相处的好，个别人相处的不好，之后数落对方的不是，谈论是非者必是是非之人，其实几年之后你会发现，这都是芝麻小事，没必要到处诉说。 六、做事很重要，更要学会做人。 新人入职往往是被指挥，你也不需要不服气，当同事有又吩咐的时候，笑面全收并咨询怎样做合适，让其给出建议。*时可以保持良好的同时关系，但是绝不狼狈为奸做一些勾当，早晚会东窗事发，作为新人的你可能就是那只替罪羊。