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国家开放大学电大专科一 网一平台《管理心理学》教学考判断题题库及答案 (试卷号：8451) 适用于22春之后 的学员 一、判断题 1.上课前，组织学生学习校训，把校风、校训刻在教学楼前，举办文艺活动演唱好人好事等，都是宜 传和培育组织文化的好方法。 判断题(2.5分) A.正确 B. 错误 2.时间是管理者工作有效性的前提基础。 判断题(2.5分) A.正确 B. 错误 3.在一般情况下，群体决策优于个体决策。 判断题(2.5分) A.错误 B. 正确 4.管理心理学常用的研究方法有观察法、实验法、问卷法、测验法、访谈法和个案法。 判断题(2.5分) A.错误 B. 正确 5.组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。 判断题 (2.5分) A.正确 B. 错误 6.管理自己情绪和处理人际关系的能力，叫情商，简称EQ。 判断题 (2.5分) A.正确 B. 错误 7.非言语沟通也是常用的一种信息传达方式，譬如用以姿势和体态传达信息。 判断题(2.5分) A.错误 B. 正确 8.人际交往中恰当的自我展露不能增进人们彼此的信任和友谊。 判断题(2.5分) A.错误 B.正确 9.人际交往中恰当的自我展露不能增进人们彼此的信任和友谊。 判断题(2.5分) A.错误 B.正确 10.管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。 判断题 (2.5分) A.错误 B. 正确 11.行为科学家麦格雷戈提出“X-Y理论”。 判断题(2.5分) A.正确 B. 错误 12.艾尔顿.梅奥领导的霍桑实验结果表明，与工作效率相关程度最大的因素是工作中自由宽容的群体 气氛、工人的工作情绪和责任感。 判断题(2.5分) A.错误 B.正确 13.一个领导者完整的角色知觉过程应该包括：角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评 价和角色确认。 判断题(2.5分) A.错误 B. 正确 14.管理心理学是介于管理科学和教育学之间的一门边缘性、交叉性学科，也是一门综合性和应用性 很强的学科。 判断题(2.5分) A.正确 B.错误 15.马斯洛提出了需要层级理论。 判断题(2.5分) A.正确 B.错误 16.适应上级、维护上级是被领导者的成熟素质的一个方面。 判断题(2.5分) A.正确 B.错误 17.人的需要是一个由低级的生理性需要的满足逐步产生出高级的社会性需要的发展过程。 判断题(2.5分) A.正确 B. 错误 18.决策的首要环节是进行科学预测。 判断题(2.5分) A.错误 B. 正确 19.职业生涯规划对组织来讲，就是结合组织发展现状，有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工， 为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。 判断题(2.5分) A.错误 B.正确 20.当认知和情感不一致时，情感将决定人的行为。 判断题(2.5分) A.正确 B. 错误 21.西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人” 的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。 判断题(2.5分) A. 正确 B. 错误 22.看到别人到公园树上摘花，自己也去摘。这种日常生活中常见的“随大流”,也叫做从众心理。 判断题 (2.5分) A. 错误 B. 正确 23.管理心理学起源于20世纪初期，到20世纪50年代趋于成熟。 判断题 (2.5分) A.正 确 B. 错误 24.组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也 是影响企业文化的一个重要因素。 判断题 (2.5分) A.正 确 B. 错 误 25.人与人交往不需要时机。 判断题 (2.5分) A.正确 B. 错 误 26.亚当斯的期望理