2023年湖北省黄冈市团风县事业单位招聘高层次人才25人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）.docxVIP

2023年湖北省黄冈市团风县事业单位招聘高层次人才25人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、下列公文标题，符合规范的是（? ? ）。 ??A：《XX市政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》 ??B：《XX市教育局组织申请省级社区教育品牌工作的通知》 ??C：《XX市发改委关于关于开展“学转促”专项活动的通知》 ??D：《XX师范大学关于增设秘书专业的请示函》  2、发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（ ）。 ??A：报原签批人复审 ??B：由复核人进行修改 ??C：退交起草人修改 ??D：送办公室（厅）负责人复审  3、（ ）职能包括消防、环保、公害等社会综合防治，城市交通、规划设计等公共服务，消除地区间经济社会发展不平衡等。 ??A：公共建设 ??B：社会服务 ??C：民主管理 ??D：社会保障  4、下列选项中，不属于政府必须提供的社会公共服务内容的是（ ）。 ??A：加强城市基础设施建设 ??B：加强公共卫生基础设施 ??C：建立健全社会保障体系 ??D：向社会提供优质商品  5、会议结束，记录完毕后，应在会议记录上注明（ ）。 ??A：记录完毕 ??B：会议完毕 ??C：散会 ??D：结束  6、矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是： ??A：不偏不倚 ??B：调离 ??C：冷处理 ??D：折中调和  7、下列哪项不属于公文版头部分的格式要素？（? ） ??A：份号 ??B：签发人 ??C：紧急程度 ??D：标题  8、通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（? ? ）。 ??A：成就激励 ??B：职位激励 ??C：目标激励 ??D：参与激励  9、会议签到工作是（ ）的重要手段。 ??A：准确统计到会人数 ??B：分发会议文件 ??C：联络感情 ??D：掌握会议进展动态  10、取得管理效率和效果的核心职责是_____。 ??A：控制职能 ??B：组织职能 ??C：领导职能 ??D：计划职能  11、为了开展文明城市评选活动，荆江市人民政府向省政府呈送了《关于加强荆江历史文化名城保护的请示》，其符合公文撰写要求的一项是（? ? ）。 ??A：应正确标注主送机关和抄送机关 ??B：直接报送领导个人 ??C：采用叙述描写的方式 ??D：同时要求对名城周边景区加以保护  12、在党政公文中，不可用于上行文的公文种类有： ??A：报告 ??B：请示 ??C：批复 ??D：意见  13、我国国家行政机关实行（ ）。 ??A：职务分类制 ??B：职位分类制 ??C：品位分类制 ??D：职能分类制  14、（ ）主要包括尊重、关怀、信任等形式。 ??A：传播方法 ??B：心理方法 ??C：情感方法 ??D：感情方法  15、下列关于贺词的认识，错误的是（ ）。 ??A：贺词是用来表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其主要特点 ??B：贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间 ??C：贺信贺电和一般书信电文一样，都具有沟通信息和增进情谊的功能 ??D：贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样  16、事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（ ）四个方面。 ??A：学 ??B：绩 ??C：功 ??D：廉  17、“以人为本”的管理思想认为，人是（ ）。 ??A：自然人 ??B：经济人 ??C：社会人 ??D：复杂人  18、两个以上机关联合办理的公文，原件由（ ）机关归档，相关机关保存复制件。 ??A：档案 ??B：主办 ??C：第一个签发 ??D：最后签发  19、（ ）模式下，每一个组织成员都可以自由地与其他成员沟通，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。 ??A：链式沟通 ??B：环式沟通 ??C：轮式沟通 ??D：全通道式沟通  20、现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（ ）。 ??A：鼓励破坏性冲突发生和发展 ??B：适度地诱发建设性冲突的发生和发展 ??C：充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展 ??D：鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突  21、依据我国《宪法》的规定，下列组织设有人民调解委员会的是（ ）。 ??A：人民检察院 ??B：县级以上人民政府 ??C：居民委员会和村民委员会 ??D：公安机关  22、 黄某驾车行驶时突见前方五米处一人挑担向右横穿马路，