基层公务员激励机制探析.pdfVIP

社会发展 　Social developm ent 基 层 公 务 员 激 励 机 制 探 析 李为华 　李 　婕 (兰州资源环境职业技术学院地质工程系 　730020　西南交通大学公共管理学院　6 1003 1) 【摘 　要 】基层公务员有效激励不足已成为 目前政府组织亟待解决的重 务员的第一种定义 , 同时借鉴国家行政级别划分标准 ,将本文的研 要问题之一 。激励机制的不成熟与对激励机制的认识和理解不全面 、不 究对象 ———基层公务员定义为 : 深入有极大的关系 。本文旨在对基层公务员激励机制的含义、内容 、意 在单一政府机关或机构中工作的、位于科级以下的依法履行公 义等方面进行分析研究 ,从而为更好的完善激励机制 、改善激励措施提 职 、纳入国家行政编制 、由国家财政负担工资福利的工作人员 。 供依据 。 参照这个对基层公务员的界定 ,本文将基层公务员激励机制定 【关键词 】基层公务员;激励 ;机制