2023年浙江绍兴市自然资源和规划局越城分局招聘编外人员9人高频考点题库（公共基础共200题含答案解.docxVIP

2023年浙江绍兴市自然资源和规划局越城分局招聘编外人员9人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、某地卫健委的一名主任，因处理突发传染病疫情不力，而被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者，他缺乏应具备的哪项管理技能？（????） ??A：技术技能 ??B：学习技能 ??C：人际技能 ??D：概念技能  2、参加竞聘上岗人员本着自愿的原则，根据( )情况，选择申报竞聘岗位。 ??A：岗位的好坏和本人的实际 ??B：岗位要求的条件和本人的实际 ??C：岗位要求的条件和本人的爱好 ??D：岗位要求的能力和本人的实际  3、关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是： ??A：会议记录者 ??B：局长 ??C：局长秘书 ??D：××市人力资源和社会保障局  4、《国家突发公共事件总体应急预案》规定，依据性质、危害程度、涉及范围，突发公共卫生事件划分为四级，由低到高的标识颜色依次是（ ）。 ??A：蓝色—黄色—橙色—红色 ??B：蓝色—橙色—黄色—红色 ??C：红色—橙色—黄色—蓝色 ??D：红色—黄色—橙色—蓝色  5、公文写作的针对性强，主要是因为它（ ）。 ??A：是决策之作 ??B：是上级旨意 ??C：是紧急之作 ??D：有明确的受文对象  6、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（ ）。 ??A：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同 ??B：事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同 ??C：事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同 ??D：自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止  7、2018“我向总理说句话”网民建言征集活动开始了，网民参与建言征集活动表明（）。 ??A：拓宽民意反映渠道是公民参与民主决策的前提和基础 ??B：公民通过社情民意反映制度参与民主决策 ??C：公民通过人大代表联系群众制度开展民主监督 ??D：我国是人民民主专政的国家，公民是国家的主人  8、企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（????）。 ??A：工作定额原理 ??B：例外原理 ??C：分权原理 ??D：职能工长制  9、行政机关在翻印上级机关文件时，无需注明的是（ ）。 ??A：机关 ??B：日期 ??C：翻印人员 ??D：印发范围  10、政府部门掌握着全社会（ ）以上的信息资源。 ??A：20％ ??B：50％ ??C：80％ ??D：90％  11、很难想象缺乏控制的计划怎么能得以实现目标。当代企业普遍重视计划与控制之间的关系，那么控制活动应该（????）。 ??A：与计划工作同时进行 ??B：先于计划工作进行 ??C：在计划工作之后进行 ??D：与计划工作结合进行  12、（? ? ）是社会监督中一种最经常、最普遍的监督。 ??A：社会团体的监督 ??B：公民监督 ??C：社会舆论监督 ??D：政党监督  13、公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的（ ）。 ??A：发文阶段 ??B：收文阶段 ??C：管理阶段 ??D：每一个具体环节  14、创新与发明创造的关系是（ ）。 ??A：发明创造先于创新 ??B：创新是发明创造的基础 ??C：发明创造是创新的拓展 ??D：发明创造是创新的价值实现过程  15、下列著作中，被视为西方行政学产生的标志性著作是（ ）。 ??A：《行政学之研究》 ??B：《政治与行政》 ??C：《科学管理原理》 ??D：《公共行政管理》  16、越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（? ）。 ??A：直属上级机关 ??B：直属下级机关 ??C：系统内所有的同级机关 ??D：有业务联系的机关  17、批复标题不可省略发文机关名称、事由及文种，发文机关必须用全称或法定的规范简称。（ ） ??A：正确 ??B：错误  18、公布性公文