职工安全生产培训计划书(5篇).docx

职工安全生产培训打算书〔精选 5 篇〕 职工安全生产培训打算书 篇 1 一、现状分析 1、治理人员状况分析。我矿基层及部门治理人员的年龄、学问构造、治理水平与建设安全高效现代化矿井的的需要还有确定的差距，要发挥其教练和导师的作用，必需使其不单在个体的水平上与本身岗位相匹配，更重要的是其在组织中擅长创立和形成支持人尽其才的气氛，能够帮助下属去识别和利用日常工作中的全部学习时机，这些力气都是我矿治理人员需要连续提高的。 2、专业技术人员状况分析。随着×××煤矿开采工艺、装备水平的变化，专业技术人员原有的学问贮存已远不能适应矿井的跨越式进展要求，对技术人员的学问更和针对性培训工作迫在眉睫、刻不容缓。