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消防安全教育培训制度
第一条睁开常常性的消防安全宣传教育。每年对全体员
工进行一次消防安全教育培训。
第二条对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前的消防
安全培训。
第三条宣传教育培训的形式采纳单位与部门、集中与分
散、按期与不按期相联合的方式进行。
第四条对要点工种人员进行特意培训,做到持证上岗。
单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进
行仔细详尽的记录并存档。
第五条宣传教育培训内容:
1、有关消防法例、消防安全制度和保障消防安全的操作
规程;
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火举措;
3、有关消防设备的性能、灭火器械的使用方法;
4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技术。
5、组织引导人员分散的知识和技术
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消防设备器械管理制度
一、所有消防设备、器械都应当预先按决定的地点排
放,并有安置地点的平面部署图,以备查考。
二、每周一次检查规定地点的消防设备、器械能否欠缺、破坏,干粉灭火器的质量能否切合标准,对不合格的灭火器实时改换。
三、依据消防设备、器械的质量标准,比较消防设备、
器械的规定使用和寄存年限予以实时调动、更新新的
合格消防设备、器械。
四、以上工作每次都应有记录,由专人负责,没关人
员不得参加。
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2010年12月20
灭火应急分散方案
一、组织指挥机构
火场总指挥:庄甚远(单位负责人)。
1.灭火行动组:马新赵新建(义务消防队员)在生
命安全获得保证的前提下,负责火场现场火情的扑救。
2.分散引导组:李婷婷(指定的组长和各地区主要负责
人)引导顾客和所有人员快速安全分散、撤退现场。协调
人员分散、现场次序保持、戒备工作。
3.安全救护组:刘亚文
(有必定救护知识的人员构成)携带抢救箱抢救设备,在生
命安全获得保证的前提下,负责火场现场人员与物质的抢
救。
4.通信联系组:李婷婷(办公室或值班室人员)办理公
司内部报警,通知主要领导和各小构成员,认识各地区火势
和人员分散状况,传达灭火和分散指令。
各小组依据上述要求,合理安排轮班同事,保证24小时均
有切合规定的有关人员当班,并确实做到“召之即来,来之
能战”。
二、报警和接警处理程序
火警电话:119
企业报警电话:(值班室电话)
1、禁止乱发警报或报警信号,防止不用要的惊慌。
2、所有报警信号不论真假,均以真火警办理。
3、确认是误报的信号时,应立刻排除警报并报有关部门与
人员。
报警:
1、任何职工发现火灾都一定立刻报警。
2、火灾发现者应依据火势判断采纳适合的报警方式,如未
发现浓烟应立刻拨打企业内部报警电话,如火势已经较大应
立刻拨打119火警电话同时通知企业值班室人员。
3、报警时应沉稳沉着,向接警人详尽供给火灾的正确地点、
什么物质着火、有无人员受困、当前火情火势状况等有关信
息。假如是向消防部门报警还应报告起火单位的正确地址并
依据消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车
进入。
接警:
1、接警的人员应保持清醒的脑筋,详尽记录报警人的姓名、
联系方式、所属部门、接警时间、火灾正确地点、当前的火
情、火势与现场状况等有关信息。
2、当切实认识到正确的火情地点后,应立刻通知有关人员
并报告切实地点。
3、报警被确认证明后,应立刻向单位领导报告详尽状况并
在其受权下向当地消防部门报警,与此同时联系灭火、分散、
救护等各小组。
三、应急分散的组织程序和举措
1、火灾发生地邻近工作人员在保证个人人身安全的前提下
有义务对受火势威迫并有可能致使火势进一步扩大或爆炸
的物件、重要的文件档案、受困人员进行紧迫分散。
2、着火地区分散小组人员应依据火场状况,快速作出立刻
进行应急分散或等候值班领导的分散命令的决定。
3、单位负责人在得悉火场的状况此后,一定立刻作出能否
进行应急分散和进行部分地区或所有地区分散的命令,并尽
快传达给分散地区分散小组人员。
4、值班室经过电话或广播向分散地区人员发出应急分散命
令,宣告分散次序:着火房间、着火部位,并指导分散地区
人员分散路线方向、安全出口地点、分散方法和注意事项等,
并让不需分散或未到分散次序的地区人员保持镇定。
5、接到分散命令后,各地区分散小构成员应立刻携带安全
出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯,翻开每个安全通道的
门,引导、帮助地区人员撤退到分散集结地集中,尔后对每
个房间仔细检查,确认无人后,锁上房门,并做好记号。
6、各地区分散小构成员沉稳沉着,依据指示的分散序次引
导地区人员有序的从安全出口分散,对受伤和情绪不稳固的
人供给帮助,抵达安全地址时要注意盘点人数。
7、分散地区外面分散小构成员应翻开安全出口,清理分散
通道上的阻碍物,携带应急照明设备引导分散方向。
四、扑救初起火灾的程序和举措
1、火灾发生地邻近工作人员在
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