1000kv特高压变电站仿真培训系统的设计.docxVIP

1000kv特高压变电站仿真培训系统的设计 建立与1000kv实际能源装置相同或相似的模拟环境，并培训特高压装置的运营人员。通过在模拟培训系统中进行不同的培训，不仅可以全面、快速地提高员工的操作能力，而且可以反映各种可能异常和故障的特高压装置的运行过程、动作过程和相互作用，从而提高员工的分析和处理事故的能力。为使运行人员更为直观、有效地掌握交流特高压变电站的运行技能, 设计开发了特高压变电运行仿真培训系统。 本文介绍了该系统多用户、多层次的结构, 适应变电站设备、综合自动化系统仿真的界面组态软件开发, 灵活的的教练员控制功能及生产过程仿真软件的构成等。 1 模拟系统的组成 1.1 系统的pc实现 该仿真培训系统采用基于PC机的局域网络系统, 它要求仿真系统的支撑、建模、运行、调度、培训过程全部在微机上完成。 仿真系统的规模由几台到几十台PC机构成, 每台PC除了通常的配置外, 还要配备声音输入/输出设备, 其中一台机器作为仿真室控制机。仿真控制机可控制培训模式, 指定各机的运行方式, 既可以使整个系统各单机独立运行, 也可以由多台机构成联合仿真系统。即特高压长治站、南阳站和荆门站可以各站独立运行, 也可以三站联合成网运行。变电站仿真培训系统的硬件结构如图1所示。 1.2 仿真系统平台 软件是仿真系统的核心, 包括系统软件和应用软件。系统软件是构成仿真系统开发和运行的支撑, 包括仿