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2023年浙江温州乐清市医疗保障局招聘编外人员4人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、菲德勒的权变理论认为，影响领导行为的因素不包括下列哪项？（ ） ??A：职位权力 ??B：上下级关系 ??C：任务结构 ??D：员工素质  2、下列哪类公文适用于不相隶属机关之间商洽工作？（ ） ??A：函 ??B：意见 ??C：批复 ??D：请示  3、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（ ）。 ??A：丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同 ??B：乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月 ??C：丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同 ??D：甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同  4、下列关于控制活动的特点，说法不正确的是（? ? ）。 ??A：控制的对象是组织的各方面 ??B：控制是最高层领导者的主要职责 ??C：控制具有动态性 ??D：控制是作为人的控制并主要由人来控制  5、对政府信息公开，下列表述错误的是（ ）。 ??A：行政机