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第一阶段培训小结1 第一阶段培训小结 第一阶段的培训从7月x日到8月x日，在这为时两周的培训中，我们根据HR的安排学习了企业文化，背景，各职能部门的精要，厂区结构和安全等方面的知识。 在企业文化和公司概况的介绍中，对于我们刚进来的大学生来说能面对面的和领导层沟通能有助于拉近员工和管理层的距离。而且由最高管理层直接和我们介绍延锋近几年来的突飞猛进更能让我们对刚进入的不熟悉的公司有种全新的展望。在这次培训的过程中，我们深深地感受到领导们的平易近人，有问必答。同时对我们又怀着寄望，以一种过来人长辈的口吻激励我们，希望我们在未来的工作中能做出优异的成绩。 而在各部门经理对自己部门的介绍中我们又能了解到