入职手册大全(21个)71.docVIP

转正定级表 一、个人基本状况 姓名部门岗位到岗日期 个人试用期工作总结 主 要 工 作 职 责 任 务 完 成 情 况 及 不 足 之 处 二、所在部门查核建议 工作能力（按优、良、中、差四 个等级） 职业道德 试用期岗位及工作标准 建议转正定级标准 建议合同限期 主要优势或特评论论 有待提升之处 部门经理署名 三．人力资源部及企业领导建议 考 迟到 早退 旷工 事假 病假 备注 勤 纪 律 人 能否赞同转正 转正日期 定级标准 合同限期 其 它 是 否 力 资 源 部 意 人力资源部署名： 见 日 期： 年 月 日 分 管 领 导 意 分管领导署名： 见 日 期： 年 月 日 副 总 经 理 意 副总经理署名： 见 日 期： 年 月 日 总 经 理 意 见 总经理署名： 日 期： 年 月 日