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PAGE / NUMPAGES 奇瑞实习总结 生产实习是大学实习的重要组成部分，学校很是重视。因为生产实习是增长学生的见识,巩固课本知识，让我们了解工厂的一些基本运作过程，这些是能为我们以后的学习和工作起到指导性作用的。 ７月1号晚，我们１48人怀着激动的心情在李老师、韩老师等各位老师的带领下,从学校出发去安徽芜湖奇瑞汽车股份有限公司参加生产实习，这次实习安排的是我们模具和机电的同学一起。 实习单位的介绍 奇瑞汽车股份有限公司于1９97年1月8日注册成立，注册资本为32亿元，199７年3月18日动工建设，19９９年12月1８日,第一辆奇瑞轿车下线.以2007年8月22日第100万辆汽车下线为标志，奇瑞实现了从“通过自主创新打造自主品牌”第一阶段向“通过开放创新打造自主国际名牌”第二阶段的转变,进入全面国际化的新时期.目前，奇瑞公司已具备年产整车9０万辆、发动机65万台和变速箱4０万套的生产能力。奇瑞公司旗下现有 ＨYPＥRLＩNK ＂　\t ”_bｌank”　奇瑞、 ＨＹPＥRＬINK　” \t ”_ｂlank＂ 瑞麒、 HYＰERＬＩNK ＂” \ｔ ”＿bｌank”　威麟和 HYPＥRLINK ＂” \t　_bｌank＂ 开瑞四个子品牌,产品覆盖 ＨＹＰERLINK ” \t　”＿ｂlank 乘用车、 HYPERLIＮK ” \ｔ　＂＿ｂlank 商用车、 HYＰEＲLIＮK　＂ \t　＂_blａｎｋ” 微型车领域。目前，奇瑞已有16个系列数十款车型投放市场，并且实现了“研发一代、生产一代、储备一代”的良性循环，保证了技术和产品的不断升级换代。奇瑞以“安全、节能、环保”为产品发展目标，先后通过ISO9001、德国莱茵公司 HYPEＲLINK ” ＼t ”_ｂｌａnk” ＩSO/TS16９49等国际质量体系认证.多年来，奇瑞产品深受全球消费者青睐，2０10年实现全球销量6８2058辆,同比增长36.３％，连续10年蝉联中国自主品牌销量冠军,连续八年成为中国最大的乘用车出口企业。“自主创新”是奇瑞发展战略的核心，也是奇瑞实现超常规发展的动力之源.打造“国际名牌是奇瑞的战略发展目标。在自主创新和国际化发展过程中，奇瑞高度重视品牌建设.通过　“技术、品质和服务” 三大平台的不断提升，不断提升品牌形象和产品的品牌附加值。奇瑞凭借富有朝气的创新文化，实现了跨越式发展，受到了党和国家领导人的深切关怀和高度重视. HＹＰEＲLINK ” ＼t　_blaｎk＂ 胡锦涛、 HYＰERＬINK ＂ \t ＂_ｂlaｎｋ＂ 吴邦国、 HＹPEＲLINK ＂＂ ＼t _bｌanｋ” 温家宝、 HＹPERLＩNK 　\t　”_ｂｌank＂　贾庆林、　HＹPERLINＫ 　\t _ｂlａnｋ”　李长春、 HYＰERＬINK ＂＂ \t ＂_bｌaｎｋ 李克强等党和国家领导人都先后亲临奇瑞视察,对奇瑞的发展给予了充分肯定，并提出了新的和更高要求。奇瑞汽车将秉承“自主创新、世界一流、造福人类的奋斗目标，继续保持艰苦奋斗的“小草房”精神，为实现成为“国际名牌”第二阶段目标而努力。 实习内容 入厂教育 所谓入厂教育主要是安全性教育，在我们到达安徽芜湖的第四天下午奇瑞公司就专门组织我们在奇瑞大学里面进行安全性教育，奇瑞的工作人员给我们讲解入厂及安全教育。对于从小学开始每次出行老师都会强调的安全教育,学生向来是不予理会的,除非老师主动干预,不过这次奇瑞的工作人员让我们彻底的、真实的体验到了事故后面的一幕幕的血淋淋的惨剧,充分的让我们了解到厂区内安全的重要性。其安全危害可分为六大类:1.机械性危害,主要以机械作用危害为主.2．化学物质危害,有气态和液态两种。3。燃烧、爆炸危害，其主要为机械、化学和热效应的联合作用。?4．热危害。5。电器危害。?6．其他危害。?而杜绝这些安全危害的唯一办法就是严格遵守工厂的安全要求，其主要注意事项：1．在工厂内任何区域严格禁止吸烟；?２。进入厂区以及分厂必须列队进入；?３。禁止在广场上集结;4。保护园林,爱护花草;５。不堵塞工厂的进出入口，不要站在工厂主干道上；?6．保持厂区环境卫生;７．厂区内严格禁止拍照；8。生产实习期间严格禁止酗酒；9.按统一要求着装，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋入厂，要求穿长裤，衣服袖口、衣领紧扣,长发者将头发盘入帽子内，不能背包入厂；１0。工厂属于生产机构,对于其中的各种机床严格遵守只看不动手；?11．由于机床油润滑飞溅等，路面较滑，进入工厂内应注意防滑；12。入厂后禁止边听MP3边走路参观；1３.　注重自身和学校形象;?14。禁止随地吐痰; 　而后来,我们148人进行厂区分工。我和其他六个同学分到了冲压车间做事，而后，奇瑞的工作人员又对我们几个单独进行过专门的冲压车间安全