职业健康管理制度.docxVIP

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  • 2023-08-23 发布于河北
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职业健康管理制度 一、公司新入职员工应出具相应的健康证明(卫生监督部门颁发的健康证),入职后公司定期安排健康检查,建立员工卫生档案。不得安排有健康禁忌的人员从事危险、有害作业,对于直接面客接待工作的员工应检查合格后方可上岗。 二、对公司员工进行安全教育培训,确保员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。经安全生产教育和培训合格后,方可上岗。 三、设置相应的警示标志,加强员工的安全生意识; 四、正确穿戴个人劳动防护用品,加强维护保养

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