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污水处理厂人才培养方案 运营管理中心污水项目公司人才培养体系方案 在XX环境快速发展的阶段,水务运营作为其重要的支撑业务，将会对XX环境快速的发展、壮大起着举足轻重的作用。虽然在实际运行中，各水厂能正常运行，但业务的快速发展和扩张，与实际中人才的储备及技能不能满足其需求的矛盾日益突出。因环保行业大环境原因所致，外部人才供给也非常紧张且引进成本也日益增加，为保障水务运营业务健康、平稳、可持续的发展，打造一支专业、务实、高效的运营团队（XX提出），特对项目公司水务人才的培养方案设计如下： 一、培养对象 1、总经理/副总经理 2、生产主管/经理； 3、核心岗位（化验、机修） 1、厂长综合能力提升方案