2023年08月广东江门开平市妇女联合会招考聘用工作人员上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
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第1卷
一.参考题库(共430题)
1.资历效应是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时,资历因素常常使领导者自觉或不自觉地偏离公正原则。
根据上述定义,下列符合资历效应的是:
A.甲、乙两人就选择哪个方案作为最终版本产生了分歧,最后经过投票决定选择了甲的方案
B.某公司有一个去北京学习的名额,但是有多名员工报名参加,最终领导决定让工龄最长的老刘去
C.面对同时应聘的名牌大学毕业的小林和有多年管理经验的老张,面试官最终决定录用小林
D.班
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