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医院清廉科室评选 医院清廉科室评选是对医疗单位内科室廉政建设情况的评估和表彰。具体参考内容如下：一、廉政教育和培训工作1.组织开展廉政教育和培训，包括廉政条例、廉政法规和廉政准则的普及，廉洁自律和廉政意识的培养，引导医务人员树立正确的医疗伦理价值观。2.加强对职业道德的教育，要求科室医务人员恪守职业道德底线，坚持以患者为中心，保证医疗服务的公正和合理性。3.通过培训、讲座、座谈会等形式，加强医务人员的法律法规知识学习，提高法律意识，规范科室内部运作，防止违规违纪行为发生。二、科室规章制度建设1.组织起草和修订科室的规章制度，明确科室工作职责、权利和义务。制定科室内部的执业行为准则，建立科室个人行为评估体系，明确责任与权限的分配。2.建立科室决策机制，健全内部监督机制，确保科室决策公正、权威和科学合理。遵守医疗流程和操作规范，减少矛盾和纠纷的发生。3.加强科室内部的沟通交流，形成科室成员之间的责任与信任的共识，增强员工凝聚力和团队合作精神，提高科室整体廉洁风气。三、工作绩效和质量评价1.按照医院的管理要求，设定科室工作目标和绩效考核指标，建立科室绩效评价体系，对科室工作进行全面评价，包括医疗质量、经济效益、学术研究等方面的考核。2.重视患者的满意度评价，定期开展对患者的满意度调查，了解患者对科室医疗服务的评价，及时反馈问题，改进工作。3.加强科室医疗质量和安全管理，建立完善的医疗质量反馈机制，定期组织相关专业人员对科室的医疗质量进行评估和指导。四、廉政风险防控1.加强科室内部风险识别和评估工作，针对可能出现的廉政风险进行分析，及时采取措施防范和化解存在的风险。2.加强对科室人员廉政行为的监督和管理，建立举报和反馈机制，鼓励医务人员积极参与廉政风险的防控工作。3.定期开展科室廉政风险的排查和督查工作，对发现的问题及时整改，以确保科室的廉政风气良好。五、社会责任履行1.弘扬社会主义核心价值观，宣传党的党风廉政建设和反腐败斗争方针政策，引导医务人员树立正确的价值观和世界观，树立拒腐防变的意识。2.加强与患者和家属的沟通交流，关心患者的身心健康，提供优质、安全、温馨的医疗服务。3.积极参与志愿者活动，为社区居民提供健康知识的宣传和普及，回馈社会和患者。以上是关于医院清廉科室评选的参考内容。医院通过对科室的清廉评选，不仅可以对科室的廉政建设情况进行全面深入的了解，而且可以为优秀的科室提供表彰和激励，进一步推动医疗单位廉政建设的开展。