网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

燃气集团控股以上子公司中层干部任职管理办法.docx

燃气集团控股以上子公司中层干部任职管理办法.docx

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共9页,其中可免费阅读7页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
XXXX燃气集团控股以上子公司中层干部任职管理办法 ? 第一章??总则 第一条 为加强集团控股以上子公司中层干部的管理,建立科学化、制度化、规范化的干部选拔和任用机制,建设高素质的干部队伍,保证集团公司各项战略目标的实现,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市干部选拔任用相关规定,结合集团公司实际,制定本管理办法。 第二条 中层干部选拔和任用必须坚持以下原则: (一)党管干部的原则; (二)任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则; (三)公开、公平、竞争、择优的原则; (四)民主集中制的原则; (五)注重实绩、能上能下的原则。 第三条 本管理办法所指的中层干部,包含各控股子公司任命的总经理助

文档评论(0)

力行足下 + 关注
实名认证
内容提供者

用心做人,用心服务。

1亿VIP精品文档

相关文档