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北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究.doc

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PAGE 1 标题: 北京闼闼同创工贸有限公司员工激励研究 摘 要 管理的目的是在一定程度上提高效率,为了提高效率,激励员工势在必行。激励是人力资源管理的核心,也是管理职能的本质。激励的最根本目的是正确诱导员工的工作动机,不断提高他们的满意度,使他们能够在实现组织目标的同时满足自己的需求,从而调动他们的积极性和创造性,最终实现企业和个人的双赢。随着中国现代建材工业的快速变化,人才流失、管理人员缺乏、人员素质低、结构不合理等人力资源管理问题日益突出。人已经成为企业最重要的核心资产。没有员工才能的展示,企业的发展是不可能实现的。越来越多的企业开始关注这些问题,尤其是如何有效地激励员工,激发他

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