职业健康安全管理体系要求理解与实施.pptxVIP

GB/T28001-;¨ GB/T28001-/OHSAS 18001：;GB/T28001—与GB/T28001—相比;用新术语“可接收风险”取代原有术语“允许风险”(参见3.1); 原有术语“事故”和“事件”被合并到术 “事件”中(参见3.9); 术语“危险源”定义不再包括“财产损失和“工作环境破坏”(参见3.6);考虑到这么失和破坏并不直接与职业健康安全管理相 关,它们应包含在资产管理范围内;作为替换一个方式,此方面对职业健康安全有影响损失和破坏,其风险能够经过组织风险评价过程得到识别,并经过适当风险控制办法得到控制;;为了与GB/T19001—、GB/T24001—愈加 兼容,标准技术内容作了较大改进,比如:为了与GB/T24001—相兼容,本标准将标准 4.3.3和4.3.4合并为本标准4.3.3; ——针对职业健康安全策划部分控制办法层级,提出了新要求(参见4.3.1); ——愈加明确强调变更管理(参见4.3.1和 4.4.6); ——增加了4.5.2“合规性评价”; ——对于参加和协商,提出了新要求(参见 4.4.3.2); ——对于事件调查,提出了新要求(参见 4.5.3.1)。;1. 范围:;2. 规范性引用文件;3.1 可接收风险 acceptable risk 依据组织法律义务和职业健康安全方针（3.16）已被组织降至可允许程度风险。;新增术语 3.4 纠正办法 corrective actio为消除已发觉不符合（3.11）或其它不期望情况原因所采取办法;新增术语;新增术语 3.8 健康损害 ill health 可确认、由工作活动和工作相关情况引发或加重身体或精神不良状态。;新增术语 3.16 职业健康安全方针 OHSAS policy 最高管理者就组织（3.17）职业健康安全绩效（3.15）正式表示总体意图和方向。;新增术语 3.18 预防办法 preventive action 为消除潜在不符合（3.11）或其它潜在不期望情况原因所采取办法。;3.19 程序 procedure 为进行某项活动或过程所要求路径。;3.20 统计 record 说明所取得结果或提供所从事活动证据文件。;3.23 工作场所 workplace 在组织控制下实施工作相关活动任何物理区域。;惯用术语;3.3 连续改进 continual improvement 为了实现对职业健康安全管理绩效改进，依据组织职业健康安全方针，不停对职业健康安全管理体系进行强化过程。 注：该过程无须同时发生在活动全部领域。;3.6 危险源 hazard 可能造成人身伤害或健康损害根源???状态或行为，或其组合。;惯用术语;nonconformity;职业健康安全方针;总要求 职业健康安全方针 策划 危险源辨识、风险评价和风险控制确实定 法律法规和其它要求 目标和方案 实施和运行 资源、作用、职责和权限 能力、培训和意识 沟通、参加和协商 文件 文件控制 运行控制 应急准备和响应 检验 绩效测量和监视 合规性评价 事件调查、不符合、纠正办法和预防办法 统计控制 内部审核 管理评审;4.1 总要求;4.2 职业健康安全方针;4.3 策划;4.3.1 危险源辨识、风险评价和风险控制确实定;e------在工作场所附近，由组织控制下工作相关活动所产生危险源；;组织用于危险源辨识和风险评价方法应： ——在范围、性质和时机方面进行界定，以确保其是主动而非被动；;在确定办法或变更现有控制办法时应按以下次序考虑降低风险： ——消除；;危险源辨识步骤;4.3.2 法律法规和其它要求;4.3.3 目标和方案;4.3.3 方 案：;4.4 实施和运行;4.4.1资源、作用、职责、责任和权限;¨ 组织应任命最高管理者中组员，负担特定职业健康安全职责，不论他(们)是否还负有其它方面责任，应明确以下作用和 权限： ¨ a) 确保按本标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系； ¨ b) 确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效汇报，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据。 ¨ 注2：最高管理者代表(比如一个大组织中董事会或执委会组员)在依然保留责任同时，可将他们一任务委派给下属管理者代表。;最高管理者中被任命者其身份应对本组织控制下工作全部些人员公开。 全部负担管理职责人员，都应证实其对职业健康安全绩效连续改进承诺。组织应确保工作场所内人员在其控制 区域负担职业健康安全方面责任，包含恪守组织适用职业健康安全要求。;4.4.2能力、培训和意识;¨组织应建立、实施并保持程序，使在本组织控制下工作人员意识到： ¨a) 个人工作活动、行为中实际或潜在职业健康安全影响(后果)，以及个人工作改进所带来职业健康安全效益； ¨b) 在实现职业健康安全方针、程序和职业健康安全