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机关放假纪律要求 机关放假纪律要求为了保证机关单位放假期间的有序、安全、文明的工作状态，提高节假日利用率和生产效益，确保机关单位正常工作秩序的恢复，机关放假纪律要求如下：1.严禁擅自离岗机关放假期间，所有工作人员必须按照规定的放假时间安排假期，严禁个人擅自离岗。如有特殊情况需要离岗，必须经过请假手续，并向上级领导报备，确保单位安全和正常运转。2.不得使用单位公共资源在节假日期间，机关单位的公共资源，包括办公设备、会议室、楼宇设施等都不能用于个人活动。所有员工必须爱护公共财物，将其用于单位工作目的，不得滥用和浪费。3.不得进行违规活动在机关放假期间，所有职工都不能参与任何违法、违规活动，如聚众赌博、参与非法集会等。同时，也禁止从事违背本职工作和单位利益的私人活动，如利用单位资源从事个人营利等行为。4.保持良好的形象和行为举止机关单位的放假期间，虽然放松了工作压力，但作为机关公务人员，仍需时刻保持良好的形象和行为举止。在外出旅游或其他活动时，职工必须注意个人仪表的整洁、言行举止的文明礼貌，严禁贪图享乐、嗜酒、酗酒、吸烟等不文明行为，以充分展示机关职工的文明形象。5.保持沟通畅通机关单位在放假期间，尤其是在长时间假期，必须保持与职工的沟通畅通。机关单位要及时与职工取得联系，及时了解职工的假期情况、假期期间的工作安排，并提供必要的协助和指导。6.假期返岗时间机关放假期间结束后，所有人员必须按时返岗，准时参加上班工作。不能因为个人原因耽误返岗时间，影响单位的正常工作和运转。总之，机关放假纪律要求旨在保障机关单位放假期间的有序、安全、文明的工作状态。机关职工应该严格遵守这些要求，以行动证明自己是一名优秀的机关公务人员。通过遵守纪律要求，能够维护机关单位的形象和声誉，保证单位正常工作秩序的恢复，为机关单位的发展做出积极的贡献。