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第 第 PAGE 1 页 医院申报省级巾帼文明岗事迹材料 卫生文秘 内容预览： 展巾帼英姿 创一流业绩人民医院申报省级巾帼文明岗事迹材料人民医院现有干部职工人，其中女职工人，占总人数71.5%，女职工中中级以上职称103人，大专以上学历99人。该院自开展创建巾帼文明岗活动以来，女职工热忱高涨，主动参与到创建活动中去，加强自身建设，努力提高综合素养，呈现了新时期医疗卫生行业女职工的精神风貌，杰出地完成了医疗各项工作任务。女职工团队精神较好，多次参与县、市进行的各种文体活动，都取得了较好的成果。被评为市巾帼文明岗，一、领导重视，机构健全，措施有力创建巾帼文明岗活动是医院精神文明建设的一项重要组成部分，医院领导班子对此项工作特别重视，成立了以一名副院长为组长、各科室护士长为组员的创建工作领导小组，形成由分管院长亲自抓、科室负责人详细落实、各科室亲密协作、全院女职工人人参加的良好创建气氛。同时，我们还制订了创建工作打算，明确创建活动目标，并实行一系列切实有效的措施，做好工作支配，一级抓一级，层层抓落实，使创建活动做到环环相扣、有条不紊，保证了活动的顺当开展。二、加强学习，强化培训，提高素养为使女职工尽快熟识业务、进入角色、在岗位中成才。医院仔细组织女职工紧跟形势仔细学习政治，开展爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神教育，培育良好的职业道德；组织女职工学习业务，严格执行《查房制度》、《医嘱制度》、《会诊制度》、《病例商量制度》、《值班、交接班制度》、《文明规范用语服务手册》等规章制度；加强三基培训和考试，常常性开展医疗护理操作等基本技能的竞赛，强化基本功；邀请三甲医院专家教授到医院讲课、查房、技术指导，聘请护……