2023年广东“惠”聚优才—惠州市龙门县招聘77名硕博士人才高频考点题库（公共基础共200题含答案解.docxVIP

2023年广东“惠”聚优才—惠州市龙门县招聘77名硕博士人才高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、公共管理伦理的实质是（ ），这也是公共管理的价值准则和评价尺度。 ??A：企业利益 ??B：公共利益 ??C：领导利益 ??D：政府利益  2、非正式组织的形成主要基于（ ）。 ??A：协调的需要 ??B：分工的需要 ??C：心理的需要 ??D：合作的需要  3、在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向： ①群体的竞争程度比较低 ②群体成员的共同性比较少 ③群体的凝聚力较高 ④群体的目标较明确一致 ??A：①②③ ??B：①②④ ??C：①③④ ??D：②③④  4、根据路径-目标理论，领导者对待员工亲切友好，关心下属的福利和人性化要求，这属于（ ）领导方式。 ??A：成就导向型 ??B：参与型 ??C：支持型 ??D：指导型  5、行政协调是对行政管理工作加以调节，其目标是达到（ ）的效果。 ??A：异中求同 ??B：完全一致 ??C：消除矛盾 ??D：回避隔阂  6、xx单位向上级送呈了《xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告》，该公文标题存在的主要问题是（）。 ??A：文种并列 ??B：缺少介词 ??C：缺少事由 ??D：事由不明  7、政府职能本质是（ ）。 ??A：代表广大人民群众的根本利益，行使行政权力 ??B：正确处理市场和社会关系 ??C：融合政府和社会关系 ??D：明确公共责任承担方式  8、下列文种中，不属于指挥性公文的是（ ）。 ??A：命令 ??B：批复 ??C：函 ??D：决定  9、不同层次的管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是履行各项管理职能的程度和重点不同；而“基层管理者”花在（ ）中的时间比“高层管理者”多。 ??A：计划职能 ??B：控制职能 ??C：组织职能 ??D：领导职能  10、关于印发《ⅩX市城管局关于开展地方性法规综合评估工作方案》的。划横线处应填（? ? ）。 ??A：通知 ??B：批复 ??C：请示 ??D：纪要  11、签发与核稿的次序正确的是（ ）。 ??A：先核后签 ??B：先核后签再核 ??C：先签后核 ??D：先签后核再签  12、甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女，在下列W单位的岗位中，乙可以任职的是（ ）。 ①人事科科长 ②信息科科长 ③办公室办事员 ④财务科出纳 ⑤纪检岗位办事员 ??A：只有①② ??B：只有②③ ??C：只有①④⑤ ??D：①②③④⑤  13、下列公文结语，适用平行文的是： ??A：以上意见，报供参考 ??B：请即函复，并希见复 ??C：以上情况，特报，请审核备案 ??D：以上请示，如无不妥，请批转××办理  14、行政管理活动的根本原则是（ ）。 ??A：政治管理 ??B：执行管理 ??C：依法管理 ??D：普遍管理  15、按行文分类，公文可分为下行文、平行文、上行文。下列属于上行文的是（ ）。 ??A：通告 ??B：函 ??C：决定 ??D：请示  16、党政机关公文划分文种的本质在于，一个文种就意味着一种（ ）。 ??A：写作文体 ??B：办事模式 ??C：写作方式 ??D：实际用途  17、我国的行政监督体系包括行政内部的监督和外部的监督，（? ? ）属于行政系统内部的监督。 ??A：中国共产党的监督 ??B：人民政协的监督 ??C：审计部门的监督 ??D：社会与公众的监督  18、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是 ??A：人员能进能出 ??B：待遇能高能低 ??C：编制可有可无 ??D：岗位可上可下  19、“全国文明城市”称号是由中央哪个部门授予的（ ）。 ??A：中央文明委 ??B：中央宣传部 ??C：中央组织部 ??D：国家文化部  20、制发公文的目的和要求，一般是由（ ）确定。 ??A：撰写者本人或团体 ??B：机关党政负责人 ??C：行文对象及行文内容 ??D：作者的上级机关  21、在我国法律体系中，居于核心地位、具有最高法律效力的是（ ）。 ??A：《中华人民共和国宪法》 ??B：《中华人民共和国立法法》 ??C：《中华人民共和国民法总则》 ??D：《中华人民共和国刑法》?  22、下列刑罚中，可以独立适用也可以附加适用的是（ ）。 ??A：有期徒刑 ??B：管制 ??C：剥夺政治权利 ??D：拘役  23、某高校以划拨方式取得土地使用权，并建成行政楼若干栋，因建设过多，遂将部分行政楼出租给某企业