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国家电网招聘之人力资源类继续教育题库 第一部分 单选题(500题) 1、企业若要进行全员培训，应采用（　　　）。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】：C 2、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（　　　）的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】：C 3、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了下列哪一项假说？（　　　）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】：B 4、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】：A 5、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（　　　）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】：B 6、股票期权与期股的区别不包括（　　　）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】：A 7、职务与职位的主要区别不包括（　　　）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】：C 8、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002Ⅰ类水域B.GB3838—