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                天津 2023年专科考试:人力资源真题模拟汇编
(共546题) 
1、劳动法中的特殊保护适用于哪些群体?()(多选题)
A. 女职工
B. 未成年职工
C. 退休职工
D. 休病假职工
E. 负工伤职工
试题答案:A,B
2、强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力,增加所需完成工作的类型和工作的()。(单选题)
A. 控制权
B. 决策权
C. 选择权
D. 建议权
试题答案:B
3、战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选()。(单选题)
A. 分析团队
B. 行业专家
C. 设计专家
D. 主题专家
试题答案:C
4、下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是()。(单选题
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