2023年08月浙江杭州市上城区机关事务中心编外人员招考聘用4人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docxVIP

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2023-09-09 发布于四川
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2023年08月浙江杭州市上城区机关事务中心编外人员招考聘用4人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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2023年08月浙江杭州市上城区机关事务中心编外人员招考聘用4人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共435题) 1.二战前，大多数欧洲发达国家将人才的出生地、国籍、种族、血统看得比其才华、品德以及所能做出的贡献更为重要，于是许多犹太裔科学家从欧洲被“赶”了出去。美国则恰恰相反，不问血统、种族、国籍，主动争取这些“有用”人才入籍，而正是这一批科学家，带给美国了巨大的科技红利。对这段话理解不恰当的是： A.英雄莫问出处 B.人才引进要看“颜值”、观“头衔” C.美国比欧洲国家更加重视个人的能力 D.人才的引进与使