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加强党建制度建设三篇 　　加强党建制度建设一篇　　抓基层党建就要抓实主体责任。把抓好党建当成最大的政绩，既要抓书记，又要书记抓。各级党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人职责，重点问题要靠上，关键问题要抓上，一级抓一级，一级带一级，树立鲜明的导向和示范效应，形成大抓基层的浓厚氛围。要用好党建工作考核的抓手，凡是党建工作抓不好、抓不实、抓不到位的，坚决不予评先树优，倒逼党组织“一把手”亲力亲为抓党建，彻底解决“党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”难题。　　抓基层党建就要突出问题导向。党建工作越是问题突出、基础薄弱的地方，就是越需下大气力补齐短板的重点所在。要树立党建工作全面进步、全面过硬的思想意识，特别是党建工作中的短板问题，更需对症下药，严防出现“木桶效应”。一方面，在抓责任倒逼，用责任传递压力，用压力推动落实，着力解决群众反映的突出问题，着重解决基层组织自身存在的突出问题。另一方面，要加强过程跟踪、进度督查，对推进工作中遇到的问题，贴身紧逼、步步为营，真正做到标本兼治、挖出病根。　　抓基层党建就要完善制度建设。要树立科学的制度理念，用制度管权管事管人，用制度推动工作落实。一方面，要强化制度建设，通过制订、完善各项党建工作制度,强化制度的执行力,推进党建工作管理规范化、科学化、制度化,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。另一方面，要增强制度执行力，严格执行制度，自