- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新入司员工座谈会会议纪要范文
会议基本信息
时间:20xx年x月x日
地点:公司会议室
主持人:XXX
记录人:XXX
参会人员
新入司员工:XXX、XXX、XXX、XXX等12人
会议内容
1. 自我介绍
会议开始后,每位新入司员工分别进行了自我介绍。并介绍了自己的基本情况、入职理由和期望等。
2. 公司业务介绍
公司负责人向新入职员工简要介绍了公司的业务发展情况、主营产品和服务等,并鼓励新员工要加强对公司业务的了解和学习。
3. 工作细节介绍
各部门负责人向新员工介绍了各自部门的业务范围、工作流程等,并强调了一些工作细节需要注意的问题。
4. 岗位透彻了解
针对新员工所在的具体岗位进行逐一介绍和说明,并讲解了工作职责和要求。
5. 新政策解读
公司领导对于最近公司公布的新政策,进行了详细的解读。并且强调了新入职员工必须要遵守公司的相关规定和制度。
6. 答疑解惑
会议最后,领导们一一回答了新员工们提出的问题,并解决相关疑虑。
会议总结
在会议的最后,主持人简要总结了本次会议的内容,并希望新员工能够在以后的工作中,不断积累经验和实践,尽快融入公司大家庭。
会议记录
在本次座谈会中,记录人对于会议过程进行了详细记录,包括各项说明、发言内容、答疑解惑等内容。记录人将会议记录整理后,提交给公司各部门参考。
下一步行动计划
公司将在接下来的时间内,针对新员工的培训进行安排,帮助新员工快速融入公司,逐渐成长为一名合格的员工。同时,鼓励新员工加强学习及专业技能培养,提升团队整体能力。
以上就是本次新入司员工座谈会的会议记录,如有补充或纠正,请相关人员及时提出。
您可能关注的文档
最近下载
- 农村供水管网改造工程.docx VIP
- 部编小学语文六年级下册小升初基础知识过关练习()_4.docx VIP
- LM6000PD燃机规程.doc
- 2025年河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试(有线广播电视机务员·高级技师/一级)(综合评审技能.docx VIP
- 无人机考试题库100道附答案.docx VIP
- 部编版小学语文六年级下册小升初基础知识过关练习(含答案).pdf VIP
- 严重骨盆骨折的急救处理.pptx VIP
- 二《简单相信,傻傻坚持》课件(共33张PPT)中职语文高教版(2023)职业模块.pptx VIP
- 小升初语文知识点专项复习基础知识常用歇后语练习(共27张PPT).ppt VIP
- 2025年全国工会系统经审业务技能大赛“工会经审知识达人”线上闯关答题试题库-下(多选、判断题汇总).docx
文档评论(0)